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深度 Deepness
一场交与接的博弈
文 / 本刊记者 王为民 丛众 刘子健
长春,是新中国电影的摇篮, 由国企承担保障职能,对促进企业
也是中国汽车工业的摇篮。这样一 生产、保障职工生活发挥了重要作
座拥有底蕴、充满质感的东北老工 用。然而,随着各项改革不断深化,
业基地的中心城市,如今正接受新 经济下行压力加大,承担本不属于
一轮改革的考验。 企业的社会职能,无疑加重了企业
前不久,国网吉林长春供电公 的负担。
司与中国第一汽车集团公司(以下 以某央企为例,每年“三供一
简称一汽集团)签署《中国第一汽 业”设备运行维护费用开支达上亿
车集团公司(本部、分厂)职工家 元,还包括 5000 多名从业人员。另
属区供电分离移交协议》, 一汽集团 外,该央企从电网购电后优惠转卖
同意将本部和分厂职工家属区供电 给家属区职工,每度电企业要倒贴
资产的设备、线路及维管用地等相 2 分钱左右。
关配套设施、资产无偿划转给长春 去年 6 月,国务院办公厅转发
供电公司。 《国务院国资委、财政部关于国有
至此,这场历时 1 年半、涉及 8.2 企业职工家属区“三供一业”分离 分离移交工作,2012 年国资委在黑
万用户的谈判终于画上圆满的句号。 移交工作指导意见的通知》(以下 龙江率先开展了试点工作,2014 年
所谓“三供一业”是指,由于 简称通知),对全面推进 “三供一业” 和 2015 年试点工作又扩大到河南、
历史的原因,长期以来,许多国有 分离移交工作制定了时间表,要求 湖南、重庆、辽宁、吉林等省市,
企业承担着供电、供水、供热(气) 2018 年年底基本完成,2019 年国企 2016 年开始,在全国全面推进。
及物业(“三供一业”)的职能。 不再以任何方式为职工家属区“三 然而,政策上的利好并不能忽
客观而言,在过去计划经济时代社 供一业”承担相关费用。 略分离移交工作背后的艰辛和棘手。
会公共服务尚未完全建立的背景下, 为稳妥推进国企“三供一业” 这场改革,关系数百万职工的切身
62 STATE GRID
深度 Deepness
一汽集团(本部)家属区。摄影 / 为民
利益,分离移交费用分担、设施改造、 难在哪里?对国有企业改革带来哪 万个,其中职工家属区“三供一业”
人员安置、服务质量……每一项都 些影响?供电企业在推进过程中如 管理机构约 4900 个,国有企业因办
是各方关注的焦点,处理不好甚至 何平衡各方利益?分离移交后的又 社会职能每年需要承担费用 1400 多
可能引发社会问题。在这样的背景 该怎样保障供电服务水平? 亿元。
下,长春供电公司和一汽集团顺利 按理说,企业移交本不属于自
达成共识,对于全面推进改革无疑 分离移交没有浪漫曲 己承担的社会职能给专业机构,更
具有代表意义。 据不完全统计,目前各级国资 有利于企业轻装上阵。但是从目前
那么,“三供一业”分离移交 委监管企业办社会职能机构约 1.66 来看,分离移交工作并非易事。原
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