消防训练大纲.doc

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
重庆发电厂2012年度 消防执勤业务训练大纲 关于制定《消防执勤业务训练大纲》的说明 消防队是一支同火灾作斗争的专业化的队伍。其性质、任务和特点决定了这支队伍必须进行严格而科学的训练。 一、编写训练大纲的指导思想 以重庆发电厂《安全生产无事故》《安规》《电气火灾的扑救》和我厂消防安全形势,结合国务院批转的《消防改革与发展纲要》和《公安消防部队训练工作若干规定》为依据,以提高我厂消防队伍灭火救援能力为目标,坚持从实战需要出发,消防队的性质、任务和特点出发,立足于消防队装备的现状和发展,吸收各地训练改革的成果,努力做到有什么任务就设置什么训练内容,有什么装备就设置什么训练科目。通过训练科目的设置,组训方式的调整,时间比例的划分,突出体现训练工作的改革,使训练的内容和方法不断科学化、系统化、规范化。 二、战术训练 本着从实际需要出发的原则,战术训练以课题的形式规定为:理论学习、战 术作业和实地演练、战术演习。理论学习主要是学习各种火灾的特点、规律和灭 火措施。战术作业是按照想定的战术情况和任教人员的要求进行作业,各类人员 按作战行动中的职责分工和战斗行动的要求,综合运用技术、战术进行实地训练 或运用应用操法在操场上训练,在此基础上定期组织实地演练、战术演习。战术 训练一般以队为单位,按照灭火实战全过程的要求进行连贯作业,也可将战术 作业分阶段,以班(车)为单位组训。 三、关于基础训练与应用训练问题 近年来为缩短操场与火场的距离,编制了许多贴近火场的应用训练科目,成为训练改革的突破口,得到了良好的效果。但是,在训练科目中很难将技术科目、战术科目按基础和应用来划分。基础和应用是相对而言的。如共同是分业的基础,分练是合练的基础,分段作业是连贯作业的基础,技术训练是战术训练的基础,技术或战术的单一应用训练是综合应用训练的基础等等。概念上的交叉,必然产生项目划分上的交叉。鉴于此,我们没有采取基础与应用的划分方法。但在大纲项目中列上了应用训练的内容。 四、年度训练时间与组训方式 从多年训练工作的实践看,确定的110个训练日是合适的。考虑到对责任区基本情况的熟悉和对我厂重点保护单位“六熟悉”安排在训练之中等因素,将年度训练时间确定为一般不少于120个训练日。。 五、技术训练 在执勤训练中,技术训练在原32项消防技能训练项目的基础上,本着火场需要什么就设置什么科目,有什么样的装备就设置什么项目的原则,增加了在训练实战中总结出来的一些技术训练项目,引导队员进一步探索、研究、创新。 六、关于消防车的操法 我们认为,主要应以训练目的而定。若是为了熟悉掌握车辆装备及协调配合的训练,可作为技术训练。如为掌握战术原则、战术方法及相应的动作和指挥,则可作为战术训练。为避免技术训练内容缺项,我们在技术训练中设置了消防车操。同时把应用性的车操,也依其训练目的放在技术训练中。在组训形式上,也可将技术训练中的车操训练与战术训练的战术作业结合起来进行。 二○一二年二月一日 重庆发电厂消防队 目录 总则 训练时间分配参考表 政治教育 基础教育 灭火理论知识 技术训练 消防器材装备 体能训练 业务基础理论 总则 第一条 制定训练大纲的依据和训练对象。本着与我厂安全生产实际需要,训练相衔接的要求制定的,是组织实施业务训练的基本依据。 第二条 训练任务和要求。必须按照本大纲规定,主要进行业务技能、基础业务知识学习。掌握基础知识,练好基本动作,确保训练内容、质量标准的落实,防止偏训、漏训、粗训。通过训练使队员熟悉掌握必备的业务理论和业务技能,能熟练地使用常用的消防技术装备,培养严格的组织纪律、顽强的战斗意志、优良的战斗作风和强健的体魄。 第三条 组训形式。训练应当以队或班为单位集中训练,以班长骨干为基础的教 管合一的教学队伍。开训前,应进行不少于10个训练日的教学法集训,认真备课示教, 做好教学准备,做到统一内容、统一标准、统一方法。 第四条 训练方法。队员理论和业务训练,应突出重点,加强基础训练。按照先理论后动作,先分解后连贯的顺序,从简到繁,从易到难,循序渐进,逐步提高;要科学安排训练时间和场地,合理穿插配当训练内容,坚持因人施教,精讲多练,保证训练质量;要充分利用实物、图表、幻灯和录相进行直观教学,增强教学效果;要采取评教评学、评比等方法,调动训练积极性。 第五条 训练考核。训练应当严格考核制度,对规定课目内容,要训练一项,评定一项,登记一项,并将其成绩记人档案。训练结束前,要进行全面考核验收,作为评估队员训练任务完成程度的依据。队员训练合格率不得低于95%。 第六条 队员训练必须坚持体能训练制度,不论是理论和技能训练,还是政治教育,每天都要安排一小时体能训练。 训练

文档评论(0)

lxm + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档