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强化业务素质提高履行能力新津县人社局在基层就业和社会保障服务建设中始终坚持设施齐全人员到位业务熟练高效便民的工作准则针对目前基层劳动保障队伍人员流动性大素质参差不齐的情况为保证政策变动与实际工作不脱轨县人社局于月日举办了主题为强化业务素质提高履行能力的就业促进业务工作培训会全县个乡镇就业和社会保障服务站点余名工作人员参加培训培训会前期县人社局组织专人细致梳理下移基层项就业工作政策变动情况制定就业政策一览表将前后政策变动情况一一进行对比摸清政策变更点探索最佳执行方式确保必威体育精装版政策及时准确落实到位培训
强化业务素质 提高履行能力
新津县人社局在基层就业和社会保障服务建设中始终坚持“设施齐全、人员到位、业务熟练、高效便民”的工作准则，针对目前基层劳动保障队伍人员流动性大，素质参差不齐的情况，为保证政策变动与实际工作不脱轨，县人社局于2月4日，举办了主题为“强化业务素质 提高履行能力”的就业促进业务工作培训会，全县12个乡镇就业和社会保障服务站点60余名工作人员参加培训。
培训会前期，县人社局组织专人细致梳理下移基层7项就业工作政策变动情况，制定《就业政策一览表》，将前后政策变动情况一一进行对比，摸清政策变更点，探索最佳执行方式，确保必威体育精装版政策及时、准确落实到位。
培训会中不仅邀请了就业局科室
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