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类 别:护理人力资源管理 部 门:护理部
审 核 者:护理质控组成员 核 准 人:甘秀妮
编 号:B-护理分层级岗位说明书-01 生效日期:2012-2
修订日期: 修订次数:
页 数:1/2 适用对象:护理人员
N4级护理岗位说明书
所属部门
病房护理单元
岗位名称
N4级护士
岗位类别
临床护理
工作概要
在护士长领导下分管患者,并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质
量管理的具体工作。
请示上报
护士长。
任职条件
1、具有护士执业资格;自1980年后出生者需具有大专及以上学历;
2、取得副主任护师任职资格或任主管护师5年以上,并取得市级以上专科
护士证书;
3、具有良好的职业素质及行为规范,扎实专业理论知识和业务技能,能够
指导、承担和解决本病房的基础护理、专科护理和疑难重危护理问题,具有
较强的组织管理能力和良好的协调沟通能力,身心健康。
岗位职责
1、分管病房疑难、病重患者或新开展手术、大手术患者,实施责任制整体护理工作。
2、指导下级护理人员进行临床实践,开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。
3、协助护士长制定本专科护理工作指引,完善专科护理工作标准、护理质
量评价标准等。
4、发挥助手和参谋作用,发现问题及时向护士长汇报,提出改进意见。
5、及时了解学科发展动向,向护士长提供信息资料和管理建议。
6、协助制定本科室分层次教学计划,组织并参加具体教学活动。
7、协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核,承担教学任务,审核继
续教育学分。
8、承担省、厅级科研课题,带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理
论文。
9、协助护士长做好病房管理,参与科室护理质量管理,必要时代理护士长
工作;指导、参与开展多形式健康教育。
类 别:护理人力资源管理 部 门:护理部
审 核 者:护理质控组成员 核 准 人:甘秀妮
编 号:B-护理岗位说明书-01 生效日期:2012-2
修订日期: 修订次数:
页 数:2/2 适用对象:护理人员
工作标准
1、贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。
2、教学目标明确,教学方法科学,教学满意度≥90%。
3、各层次教学计划健全,有落实措施,教学质量达标。
4、定期组织教学沟通会,沟通有效。
5、按要求完成护理人员岗前培训及护理科研计划。
6、按要求开展护理质量控制及反馈。
7、各类资料记录和管理存档。
8、健康教育覆盖率达100%。
9、及时上报各种护理缺陷及负性事件。
类 别:护理人力资源管理 部 门:护理部
审 核 者:护理质控组成员 核 准 人:甘秀妮
编 号:B-护理分层级岗位说明书-02 生效日期:2012-2
修订日期: 修订次数:
页 数:1/2 适用对象:护理人员
N3级护理岗位说明书
所属部门
病房护理单元
岗位名称
N3级护士
岗位类别
临床护理
工作概要
在护士长领导下负责本专业领域一定范围内的临床护理、教学、科研工作。
请示上报
护士长。
任职条件
1、具有护士执业资格;自1980年后出生者需具有大专及以上学历;
2、取得主管护师任职资格;
3、具有良好的职业素质和行为规范,较强的业务技术水平,能够承担和解决本
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