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· · CHINESENURSING RESEARCH Se tember2015Vol.29No.9C
3402
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某三级甲等医院急诊科护士工作
压力与职业倦怠的相关性研究
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陈永惠 张 伟 王 彩
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FirstAffiliated Hos italofAnhuiMedicalUniversit Anhui230022China
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摘要 目的 了解急诊科护士的工作压力和职业倦怠现状及两者的相关性 方法 采用护士压力源量表 职业倦怠量表对 名急
83
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诊科护士进行工作压力源和职业倦怠调查 结果 急诊科护士工作压力主要来自较大的工作量和病人护理方面 急诊科护士工作
( )。 ,
职业倦怠 个维度得分与 氏常模比较差异均有统计学意义 急诊科护士工作压力源得分与职业倦怠密切相关 其中
3 M P 0.05
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工作压力及其 个维度与情绪耗竭呈正相关 与个人成就感呈负相关 工作压力源维度中除病人护理外均与去人格化呈正相关
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