机关科室单位工作职责绩效管理考核表.DOCVIP

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2020-04-07 发布于天津
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机关科室单位工作职责绩效管理考核表.DOC

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机关科室单位工作职责绩效管理考核表考评科室单位科室单位负责人一级指标分值二级指标分值考评内容得分本职工作目标重点工作各科室单位承担的年度重点工作重点任务常规工作各科室单位根据三定方案确定的主要职能或事业法人登记证中明确的主要职责其他工作上级部门县委县政府或本部门领导等临时交办的工作任务管理工作目标履职工作各科室单位依法履行职责作风建设办事效率遵纪守法等内容其他工作日常事务性工作工作创新目标创新成果体现各科室单位报送成果应用及推广经济社会效益等情况工作满意度目标内部评议年底采取发放测评表方式对被考

机关科室（单位）工作职责绩效管理考核表考评科室（单位）：科室（单位）负责人：一级指标分值二级指标分值考评内容得分本职工作目标 40 重点工作 20 各科室（单位）承担的年度重点工作、重点任务常规工作 10 各科室（单位）根据“三定”方案确定的主要职能或事业法人登记证中明确的主要职责其他工作 10 上级部门、县委县政府或本部门领导等临时交办的工作任务管理工作目标 30 履职工作 15 各科室（单位）依法履行职责、作风建设、办事效率、遵纪守法等内容其他工作 15 日常事务性工作工作创新目标 10 创新成果体现 5 各科室（单位）报