招聘策略与甄选技术.pdf

伯乐相马—— 招聘策略和甄选技术 人力资源在企业发展中的地位和作用： 主讲:刘建 人力资源在企业发展中的地位和作用： ） 想 联 （志 传 柳 办企业就是办人。 ） 尔 海 （敏 瑞 张 做企业就是做人的问题。 主讲:刘建 人力资源在企业发展中的地位和作用： 。 王 大 铁 钢 是 然 依 我产 的 有 所 、 金 资 的 只 但 ， 户 客 的 有 所 至 ， 年 人 四 织 出 组 甚 不 的 、 ， 部 备 下 全 设 留 我 的 员 把 有 要 所 、 品 “钢铁大王” 有 所 我 走 拿 以 可 你 安德鲁·卡内基 （美国） 主讲:刘建 人力资源在企业发展中的地位和作用： 如果把我最优 秀的20名雇员拿 走，那么微软将会 变成一个不怎么起 “世界首富” 眼的公司。 比尔·盖茨 （美国） 主讲:刘建 人力资源在企业发展中的地位和作用：    明 证 地 实 如 ， 史 历 的 来 以下 松 造 先 ， 品 产 下 松 造 要 。 人 于 在 样 同 败 成 的 业 事 发 旺 兴 己 自 动 推 并 ， 献 。 人 古 自 顾 回 ， 国 亡 能 人 ， 国 ， 言 讳 庸 毋 。 言 名 句 这 了 。 人 于 在 键 关 ， 达 兴 能 人 ， 说 贤 先 圣 古 “松下”创始人 贡 出 做 会 社 为 否 能 业 企 松下幸之助 （日本） 主讲:刘建 人力资源在企业发展中的地位和作用： 。 功 ， 成 策 也 业 政 ， 理 企 和 划 是 使 言 府 计 不 能 人 政 是 ， 外 是 不 式 与 不 ， 公 可 论 的 不 传 和 诀 才 “索尼”创始人人 有 只 ， 人 是 秘 何 任 无 并 ， 道 之而 功 成 的 司 公 本 日 盛田昭夫 （日本） 主讲:刘建 人力资源在企业发展中的地位和作用：