面试衣服、面试礼仪与面试应答技巧.pdf

面试应答技巧与 面试服装礼仪 一、了解面试的测评内容，做好应试准备 • 一般内容： • 1.仪表举止； • 2.教育背景与工作经验； • 3.言语表达能力； • 4.分析思维能力； • 5. 自我认知能力 • 6.应变能力 • 7.情绪稳定性与自我控制能力 • 8.人际交往意识与技巧 • 9.进取心与成就动机 • 10.求职动机 二、面试时如何回答用人单位提出的问题？ • 1）可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问 的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能 力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作 经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给 用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验. 自我介绍应把握以下几个要点 □首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当 的可信度。 □其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适 当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来 支持自己的描述； □第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之 类 □第四要符合常规，介绍的内容和层次应合理、 有序地展开 。铺排次序内容的次序亦极重要。 怎样让面试官重视你 怎样让面试官重视你 语言就是力量 语言就是力量 气质高雅与风度潇洒 气质高雅与风度潇洒 自我介绍是很好的表现机会，个 风度总是伴随着礼仪，一个有风度 人自我介绍是面试实战非常关键 的人，必定谙知礼仪的重要，既彬彬 的一步，因为众所周知的“首因 有礼，又落落大方，顺乎自然，合乎 效应”的影响，这2-3分钟见面前 人情，外表、内涵和肢体语言的真挚 的自我介绍，将是你所有工作成 融合为一。每个人都有自己的形象风 绩与为人处世的总结，也是你接 格，展现自我风采的另外一个重要因 下来面试的基调 。 素便是自信，体现出一种独特的自然 魅力，自我风采便无人能挡。 • 2）为何会来我们公司应聘？ 你为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司 的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等 答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 • 3）你对我们公司有了解吗？ 这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问 题，如果回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍 记住公司简介内容及徵聘人事的广告内容，最好的回答就是“因为对 该公司的xx点相当有兴趣所以才来应聘”。 • 4）对我们公司有何印象？ 因为还没进入公司上班，所以主考官也不会太为难你，只要说出 在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可 以。 • 5）选择这份工作的动机？ 这是想知道你对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而 来应聘的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有 机会发挥之前的经验”。 • 6）你认为这份工作最重要的是什么？ • 7）你认为这个业界的现况怎样？ 没必要陈述独创的见解，能传递正确意见便已经足够， 如果是异业转行，就不光只是阐述市