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7.你什么时侯进厂的? 答:如实回答或按厂牌上进厂时间回答. 8.你每个月大概拿多少工资?每个月工作多少天?你 每天工作多少个小时? 答:每月工资说个大概数就好.每月工作21.75天/月 我们一天一般工作8小时,有时11小时,即加班3小时。每天加班不超过3小时,最晚21:30。一般1或2小时。 9.你上个月拿到多少工资? 答:按工资条回答,大概多少……… 10.厂方是否经常加班?具体举出哪天没有上班? 答:有时由于生产需要会偶尔安排加班, 11.你知道劳动法规定每个月工作多少天吗? 答:台州市平均每个月是21.75天 12.你知道劳动法规定的最低工资标准是多少吗? 答:2008年9月份后是850元/月,4.9元/小时.2010年4月1日起是980元/月, 5.63元/小时. 13.如果加班,厂方有没有强迫你加班? 答:厂方没有强迫加班,我们是自愿加班的,员工加班需填写加班申请单,不愿加班的不写申请就可以了 14.最长加班时间是多少? 答:厂方根据生产需要安排在晚上加班最多3个小时. 15.加班费是如何计算的? 答:平时加班1.5倍,休息日加班2倍(周六或周日),法定节假日加班3倍. 16.加班时间打卡吗?跟白天是不是同一张卡?一天打几次卡? 答:加班时间要打卡,是同一张卡,上下班都要打. 17.你们工厂是怎么样计算工资的? 答:工厂有教我们如何算工资,基本工资是850元/月的,时薪4.9元/小时。基本工资是980元/月的,时薪5.63元/小时。再按照平时加班是1.5倍,周六、日是2倍,国家法定节假日是3倍的原则来算可以了。具体如下:正常上班工资+平时加班工资+周休加班工资+法定假日加班工资+全勤+管理津贴等。 18.厂里有哪些罚款?你被罚过款吗? 答:没有罚款,我也没有被罚过款,也没有看过别人被 罚过. 19.如果你有事请假,厂方是否难请或不批准请假? 答:容易请假. 20.你进厂的时侯有没有与厂方签定《劳动合同》? 答:进厂时侯都有签定《劳动合同》. 21.你觉得在厂里的食堂吃得饱吗?会不会觉得很难吃?要不要扣除伙食费? 答:厂里没有食堂. 22.如果有火警你知道怎样逃生吗? 答:知道逃生,因为我们有消防演习和培训过. 23.厂方有没有给你购买保险,都买了什么保险? 答:厂里为我买了工伤保险,医疗保险. 24.厂里买的保险收费吗? 答:工伤保险,养老 保险都没有收费. 25.你有社会养老保险吗? 答:没有,厂里有一些员工有,其中部份费用要从工资 里扣除. 26.厂里什么时侯发工资?发工资时间是不是准时? 答:准时,一般都在每月20日发放上月工资. 27.发工资时,厂里是以什么方式发给你的? 答:发放在银行卡里面. 28.你知道哪些算是加班吗? 答:一个星期工作五天,每天工作8小时,以外的时间算加班 29.你知道休息日是哪些天吗? 答:星期六,星期天都是休息日. 30.你知道法定假日吗? 答:一年有11天, “元旦”一天, “清明节”一天, “五.一”节一天, “端午节”一天, “中秋节”一天, “十.一”三天(10月1、2、3日), “春节”三天(除夕、初一、二、),法定假都有基本工资。 31.你的计件工资是怎样计算的? 答:我们厂没有计件的,都是计时的. 32.你领工资后,厂方是否有工资条给你?工资清单中 项目明确吗? 答:有给,是跟签名的工资表一样的,项目很清楚. 33.厂里一间宿舍住多少人? 答:没有宿舍. 34.你有没有住厂里宿舍?如果不住宿舍,厂方同意吗? 答:没有宿舍,厂里不限制员工住哪里,只要准时上班就行. 35.如果你上连班,吃饭时间多长? 答:没有连班. 36.你操作的工作,接受厂的培训了吗?有哪些培训? 答:我们都培训过,有厂规厂纪、工作岗位技能培训、化学品的安全使用、消防安全、机器操作、劳保用品使用等培训。 37.你进厂的时侯参加过培训吗?培训要收费吗? 答:有厂规厂纪、工资计算等培训,培训不收费。 38.你们工厂有员工代表吗?有没有一些问题由代表向厂交涉?员工代表是怎样产生的? 答:有,代表可以向厂方交涉问题。民主投票选举产生的。 39.厂方是否提供开水饮用?是否方便? 答:有开水,非常方便. 40.厂里有热水冲凉吗? 答:不在厂里住. 41.你觉得厂的冲凉房、洗手间够用吗?其环境卫生怎 么样? 答:洗手间够用,卫生也可以。 42.你做的工作,厂里有没有提供防护用品使用?你会 正确使用吗? 答:有免费
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