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一 引言 错误!未定义书签。
二 TCL 海外并购原因及并购经过的回放6
(一) TCL 海外并购原因6
1. 拓展全球业务的雄心 6
2 . 提高国际竞争力 6
3 . 追求协同效应 6
4 . 饱和的国内市场 7
5 . 引入更新、更先进的技术和管理7
6 . 绕开贸易壁垒实现本土化 7
7 . 看中高端领域里的优势 7
(二) TCL 海外并购的经过回放8
1. TCL 重组汤姆逊事件回放 8
2. TCL 重组阿尔卡特事件回放8
三 TCL 海外并购失败的原因9
(一) 并购规划中的漏洞 9
1. 没有聘请行业内真正有实力的咨询公司 9
2. 没有特殊时期的整合管理者 9
(二) 并购后的整合不到位,没有发挥协同效应 10
1. 没有采取同化策略 10
2. 文化整合的失败 10
3. 缺少互信机制 11
4. 协同效应发挥不好 12
1
5. 渠道整合不利 13
(三) 成本控制上的失误 13
1. 对人工成本的低估 13
2. 运营成本过高 14
( 四) 品牌战略上的问题 15
1. 对品牌地位的判断不准确 15
2. 品牌营销本土化程度低15
(五) 技术上的遗憾 16
1. 核心技术在战略判断上的失误 16
2. 获得专利技术上的遗憾 16
(六) 管理上的问题 17
1. 管理缺乏系统性 17
2. 对并购企业管理失控 17
3. 缺乏具有跨国管理经营的高级人才 18
四 面对失败 TCL 的应对策略19
(一) 制定并购资源整合计划,加强协同效应 19
1. 重新制定有效的文化整合计划 19
2. 制定渠道的整合计划 20
(二) 加强成本控制 20
1. 降低人工成本 20
2. 降低运营成本 21
(三) 提高品牌知名度 21
2
1. 增强消费者的认知,扩大影响,提高知名度 21
2. 提升品牌的美誉度、忠诚度 21
3. 提高品牌的价值获得品牌竞争力 21
4. 建立本土品牌的战略管理 22
( 四) 提升核心技术能力与竞争力 22
1. 加快产品替代过程,利用技术夺回市场 22
2. 利用研发优势,增强企业竞争力 22
3. 用谈判挽回专利技术上的遗憾 22
4. 通过自主创新,来提升企业的核心技术能力与竞争力 .22
(五) 明确经营管理目标,提高管理效率23
1. 明确经营管理目标23
2. 通过有效的沟通来提高管理效率 23
3. 加强跨国经营管理的高级人才的培养 23
五 总结 TCL 海外并购24
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