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安全检查管理规定
1. 目的
为落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,及时了解和掌握各时期安全生产、运行情况,及早发现事故隐患,消除不安全因素,做好公司安全生产检查和隐患整改工作,根据公司具体情况特制定本规定。
2. 适用范围
本规定适用于公司范围内所有生产、运行以及工程建设的安全检查工作,其他职能部门的安全检查参照本规定。
3. 组织与职责
3.1 检查组织
3.1.1 安全管理部负责公司的安全检查监督与管理,工会负责公司安全检查的监察。
3.2 人员职责
3.2.1岗员、班组长
1.认真贯彻、执行国家和公司管理规定,严格遵守岗位操作规程。
2.熟练掌握岗位工艺流程、各设备设施性能。
3.正确佩戴使用与岗位有关劳保用品,熟练掌握消防器材的使用。
4.负责每班前、中、后的检查并做好记录,对检查结果负责。
5.对检查隐患负责提出整改建议,跟进处理,负责整改过程防范措施的落实并监护。
3.2.2 其他检查人员
1.认真贯彻、执行国家和公司管理规定。
2.了解被检查岗位(部门)有关情况,制定检查计划。
3.对检查结果负责,对发现隐患提出整改建议,填写检查记录表。
4.对重大安全隐患负责组织相关人员进行分析、讨论,确定整改方案。
5.跟进隐患整改,整改完毕后负责复查。
4. 检查内容
4.1 查领导
4.1.1 部门安全生产第一责任人是否把职工的安全、健康放在首位。
4.1.2 认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的方针、政策和规定。
4.1.3 公司下发文件部门领导是否重视,并组织、指导相关人员学习。
4.1.4 督促员工认真执行公司管理规定、操作规程,并对执行情况进行检查、指导。
4.1.5 定期组织召开安全会议。
4.1.6 对安全生产上有功人员做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成安全隐患或事故的责任者进行严肃处理;对工作上失误(未造成事故)的员工进行批评教育。
4.1.7 定期对各生产岗位进行安全检查并做好记录,督促、落实隐患整改
4.1.8 对公司领导布置任务、检查发现隐患是否跟进整改落实。
4.1.9 对员工安全思想隐患的发现、纠正能力等。
4.1.10 是否定期开展岗位技术练兵,并定期组织进行安全考核。
4.2 查思想
4.2.1 员工是否树立“安全第一”的思想(每做一步安全生产工作是否有相应的防范意识)。
4.2.2 员工对领导交办任务是否认真对待,对职责工作是否有较强的责任心。
4.2.3 对他人忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
4.2.4 员工对自身的失误行为是否认真对待,对公司的批评是否虚心接受并改正。
4.3 查文件
4.3.1 公司下发(颁布)的与部门相关文件(规章制度),部门是否收集齐全、归档。
4.3.2 公司规定需制定的文件,部门是否按时健立、按质完成。
4.3.3 与班组相关文件是否及时派送到各班组,并
4.3.4
4.3.5 各相关人员是否严格按照有关规定执行
4.3.6 重大危险源是否制定详尽、适用防范措施和紧急应对
4.3.7 是否明确各级安全生产责任人工作职责、权限范围等。
4.4 查记录
4.4.1 日常工作、安全检查、消防设施检查的记录是否按要求逐项认真填写,表达是否清楚。
4.4.2 交接班时,记录是否
4.4.3 所有记录是否按要求进行整理、归档,每份检查记录相关人员是否签名确认
4.4.4 部门、班组安全会议是否连续,记录是否齐全等
4.4.5 部门安全教育培训是否按计划进行,内容是否完整,记录是否齐全等
4.4.6
4.4.7 消防、抢险演习记录是否齐全,设备维修保养记录是否齐全等。
4.5 查现场
4.5.1 现场操作人员精神面貌是否良好,精神是否集中等(不带情绪上岗)。
4.5.2 现场操作人员对岗位或与岗位相关工作程序、管理规定是否了解、掌握,是否严格按照有关程序、标准操作。
4.5.3 现场操作人员对与岗位相关各类应急事故的判断和
4.5.4 现场照明、消防设备是否齐全完好,操作人员是否熟练掌握消防器具的使用。
4.5.5 现场各设备设施及其安全装置、操作规程、安全标志等是否齐全、完整
4.5.6 现场设备设施是否正常,有无跑、漏、滴等异常现象,专人负责设备的保养
4.5.7 现场定检设备设施是否悬挂检查一览表,并定时检查,按时
4.5.8 现场是否配备齐全劳保用品,操作人员能否正确佩戴、使用
4.5.9 现场有无违章现象(违章操作、违章指挥、违章作业,违章用水、用电等
4.5.10 现场电线路、
4.5.11 作业现场是否有作业方案及应急预案,有无专人监护,各项防范措施是否到位、有效,作业人员对所属工作是否充分掌握等。
4.5.
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