2013版标准之星介绍.pdf

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标准之标准之星 ——帮助企业HR进行人事决策 人事决策与人才发展专家 帮助一流组织实现真正人才竞争优势 目录 系统简介 技术优势 成果应用 01 人事决策与人才发展专家 帮助一流组织实现真正人才竞争优势 系统介绍  如何选才?  如何育才?  如何用才?  如何留才? 02 人事决策与人才发展专家 帮助一流组织实现真正人才竞争优势 系统介绍  10年技术积累  120多个测验量表,300多个测评指标  5050大类主要行业大类主要行业 ,700700多个测评产品多个测评产品  8,500,000测评总人次 03 人事决策与人才发展专家 帮助一流组织实现真正人才竞争优势 系统介绍——产品分类 标准之星 人才测评系统 分层级分层级 应届生 专业人员 管理人员 标准之星 测评产品 测评产品 测评产品 基础版 按岗位 通用校园招聘通用校园招聘 通用社会招聘通用社会招聘 职业经理人测评职业经理人测评 通用岗位测评通用岗位测评 管理培训生方向 销售方向 通用管理能力测评 前端岗位测评 销售方向 市场营销方向 中层管理素质测评 后台岗位测评 市场营销方向 技术/研发方向 综合管理职系测评 管理人员测评 技术/研发方向 客户服务方向客户服务方向 高层管理人员测评高层管理人员测评 …… 客户服务方向 财会方向 …… 财会方向 采购方向 文秘方向 工程技术方向 设计方向 …… 04 人事决策与人才发展专家 帮助一流组织实现真正人才竞争优势 系统介绍——解决方案(应用范围)

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