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社会团体各项规章制度参考文本
根据《社会团体登记管理条例》和有关规定,为加强全省性经济社团规范管理和运作,进一步推进社团法人治理体系建设,健全社团内部规章制度,全面提升社团办会能力,结合经济社团实际,我会编撰了《社会团体各项规章制度参考文本》,内容共分为:从业人员基本要求、会议制度、人力资源管理制度、秘书处岗位责任制度、财务和资产管理制度、会费缴交和管理制度、会员管理制度、文秘管理制度、信息管理制度、分支(代表)机构管理制度、支持党建和反腐败工作制度、行业自律制度、开展合作活动制度,共13个部分,内容已基本涵盖社团评估指标体系要求。
参考文本为内部资料,请妥善保管。
福建省企业与企业家联合会
201
目 录
1、经济社团从业人员基本要求…………………………………………(3)
2、社会团体会议制度……………………………………………………(5)
3、社会团体人力资源管理制度…………………………………………(12)
4、社会团体秘书处岗位责任制度……………………………………(17)
5、社会团体财务和资产管理制度……………………………………(21)
6、社会团体会费缴交和管理制度……………………………………(26)
7、社会团体会员管理制度………………………………………………(30)
8、社会团体文秘管理制度……………………………………………(35)
9、社会团体信息管理制度……………………………………………(40)
10、社会团体分支(代表)机构管理制度……………………………(49)
11、社会团体支持党建和反腐败工作制度……………………………(55)
12、社会团体行业自律制度……………………………………………(60)
13、社会团体开展合作活动制度………………………………………(63)
经济社团从业人员基本要求
一、认真贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律法规,政治上始终与党中央保持一致,不断提高思想政治觉悟,具备良好的政治素养。
二、热爱社团工作,具有良好的职业操守和道德规范、饱满的精神状态和工作热情,恪尽职守,胜任本职工作,圆满地完成领导交办的工作任务。
三、熟悉社团法律法规、政策和相关规定,熟练掌握社团各项业务和操作流程,依法依规办事,自觉遵守本单位各项规章制度,廉洁自律,自觉抵制一切不正之风。
四、熟悉本行业、本社团和会员情况,积极做好服务会员、服务企业、服务行业、服务政府工作,认真履行职责,按照岗位性质和特点,创新工作思路,改进工作方式,提高服务质量。
五、认真学习社团业务知识,努力学习和更新业务知识,不断提高业务技能和水平,提高办事能力和工作效率,具有较强的组织和协调能力。
六、充分发挥自身特点和专长,为本社团建设发展积极建言献策,当好领导参谋。有良好的团队精神,具备良好的沟通能力和技巧,与同事团结合作好。
七、顾全大局,以本团体利益为重,自觉维护本团体形象,具有良好的敬业精神和事业心,有较强的执行力,工作不推诿、不怠慢,不弄虚作假,不擅自主张,勇于担当,独立工作能力强。
八、言行举止文明、待人诚恳谦逊,具有良好的形象和工作习惯。为人正派,礼貌待人,团结互助,乐善好施,努力做一个有思想、有情操、有责任心的现代社会组织从业人员。
福建省×××协会会议制度
第一章 总 则
第一条 为规范行为,保障会员利益,促进协会健康有序发展,根据《社会团体登记管理条例》和《福建省×××协会章程》有关规定,结合本会实际制定本制度。
第二条 本制度所称会议,是指本会章程规定的会员代表大会会议、理事会会议、常务理事会会议、监事会会议和会长办公会议。
第三条 本会会议到会人数达到章程规定人数并履行章程规定程序后,依法作出的会议决议、决定方有效。
第二章 会员代表大会
第四条 本会会员代表大会是本会的最高权力机构。依照国家法律、法规和本协会章程规定,会员代表大会会议的任务是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免理事、监事;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)审议监事会工作报告;
(五)审议会费缴交和管理办法;
(六)决定终止事项;
(七)决定其他重大事项。
第五条 会员代表大会会议由全体单位会员代表和全体个人会员组成,每个单位会员派一名代表出席,个别单位会员有两个理事的可增派一名代表。会员代表大会会议须有2/3以上的会员代表出席方能召开。会前由本会秘书处对代表资格进行审查,对出席人数进行统计,并报告会议主持人,会议主持人应在大会开始时通报代表资格审查情况和到会人数。
第六条 社团换届
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