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我国:过渡期的准备 争取保险支持:门诊/家床/慢病报销 单病种管理(包干付费) 程序规范化(临床路径) 管理人群扩大/固定 成本效果/效益评估 管理团队建设 管理指标和绩效考核 指标:岗位要求细化 大目标 —— 居民健康改善 —— 培养忠诚客户! 考核指标的制订:围绕大目标 如:接待顾客各环节? 需要/需求发现? 处理问题/满足顾客能力? CHS机构与大医院的合作 人力资源共享 坐诊(会诊)/ 进修 仪器设备共享 诊疗 / 知晓 疾病管理思路共享 发起 / 贯彻 互补互利共享病源服务社会贡献科学 C. 特定人群综合性健康服务 根据不同年龄段/危险因素/疾病/社会角色,设计相应的针对性服务,如: 老年人/儿童的生活质量改善 出租车司机/教师的体检与健康指导 建筑工地民工/小商贩的健康教育 机关干部/企业员工的特定疾病筛检/系统管理…… 开展特定群体服务 发挥社区预防保健功能 提高居民对CHS的参加率及满意度 (二)推出新的服务项目 1、善于发现评价需求 可将顾客需求分成三类 — 直接需求:顾客来访的第一目的 间接需求:与此相关的附带需要 潜在需求:由此进一步引出的其他问题 (自己往往无意识) 需求:由有用/合算的服务引起 年轻人为高血压父亲取药 需求:直接?间接?潜在? 婴幼儿母亲携带孩子看病 ? 疾病 /病因 / 危险因素? 老年人就医 ? 用药指导?ADL/IADL?家庭关系?居室布局?心理精神评价? 满足不同层次需求产生的效应 直接需求 —— 可接受(下次还可以来) 间接需求 —— 很满意(还是这里好啊) 潜在需求 —— 被感动(哪儿都不去了) 发现需求:除了专门调查外 — 制度化/常规性发现需求,如: 在诊疗服务流程中增加需求评价环节 绩效考核规定每人每月至少提出一条新发现的需求,多则奖励 交班本上留出专门空间记录征集到的改进服务意见,外出咨询/教育记录上预留记录需求的空格,有记录者加分 …… 2、根据需求定制服务 (差异化服务) 第一步:发现需求 第二步:量身定制产品/适当方式提供 新型健康服务类型: A. 常见病诊治“套餐” 针对不同顾客的“感冒服务套餐”— 1)疾病诊疗:鉴别性物理检查与血尿常规,用药教育,可能的合并症监测与预防,诊后当日电话及预约随访 2)生活护理:个性化饮食处方及康复建议 3)预防再次感染:改善免疫力的日常保健/营养/运动健身评价与建议 (合理用药指导!!) 老/中/少有别 B. 慢性病“合作式”管理 慢性病特点 — 预防难(无特效免疫药) 病程长(会伴随终生) 与生活/工作方式密切相关 伴发合并症,可危及生命 自发就诊可导致严重后果 对策 — 主动/系统/长期管理 慢性病病人/高危人群 CHS最高纲领 — 健康管理 案例:一次及时的转诊 李大妈来到CHS站。看她神情倦怠,不似往日那么有精神,全科医生轻声问道:“大妈,您怎么了,哪儿不舒服?”李大妈回答:“唉,我头痛头晕几天了,前两天还把嘴嗑裂了,到医院急诊室缝了几针。我是来问问你,到时候给我换换药,把线拆了行吗?”她说着话,就趴在了诊桌上。“好,没问题”,医生回答着,同时感觉不对劲儿,虽说大妈有高血压病,但没这样无精打采过。“来,大妈,我帮您测测血压吧。”她一边帮大妈露出右上臂,一边询问着大妈有没有其他的不舒服,大妈说她昨晚睡觉流口水了,右侧肢体有些无力。这时血压测出来了:220/110 mmHg!又测了一遍,没错!可是怕大妈着急,没敢告诉她真实情况,只是说大妈您今天血压可有点高,得在这儿观察一会儿再走。 几分钟后,大妈感到有些憋气、口唇发麻、肢体无力,逐渐出现冷汗、恶心、手足冰凉。医护人员赶快把她安置在诊床上,吸氧、测血压、查体、做心电图、含心痛定,并立即通知家属来社区站。通过及时的对症处理,十多分钟后大妈的症状得到缓解,但血压一直在200/100mmHg 。 不久病人家属赶到,即向家属交待,患者已有一些脑卒中的迹象,但需要进一步确诊和及时治疗,社区卫生站条件有限,需要立即转院,在家属的配合下护士呼叫了急救车,李大妈在最短时间内被送往最近的大医院。一到医院就留观,急诊做CT检查,诊断为脑梗塞,得到了及时救治。 这次及时转诊,使医护人员更深刻地了解到作为社区医务工作者的责任:一切为患者着想,及时发现问题并解决问题,为居民健康保驾护航。 思考: 本案例体现了CHS的哪些优势? 如何评价医护人员的表现? 从社区慢性病管理的角度,可以看出什么有待改进之处? 慢性病管理框架 三级预防 二级预防 一级预防 生物因素 心理行为 社会因素 环
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