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一线管理者技能训练
目录
角色认知一线管理者的职责作用
指导技法如何辅导下属
人际关系学会沟通和倾听
基础需知简单认知管理知识
角色认知一线管理者的职责作用
现场管理者的位置
上司
相关部门
相关部门 现场管理者 部下/ 同事
其它
其它 成果,结果 认可,价值
成本 交货期
生产 部下 安全
品质 培训
中国最大的资料
有人格的个体
库下载
现场管理者的角色
一线管理者的职责和作用
一线管理者的职责和作用
高阶层经营者 (Top Management)
-- 导航至正确的方向 (Sail to the right direction)
中阶层管理者 (Middle Management)
-- 做对的事 (Do right things)
基层干部、作业者 (Operator)
-- 把事做对 (Do things right)
现场管理者的责任
对公司的责任
对员工的责任
现场管理者与作业者的区别
请各自讲解自己从作业者变成现场管理者
后,前后的差别?
现场管理者必备的知识技能
两种知识,四种技能
1. 有关业务的知识
2. 有关职务的知识
3. 指导的技能
4. 改善技能
5. 圆满地处理人际关系的技巧
6. 安全管理的技能
现场管理者的行动指南
充分发挥自己的职责.
以身作则,作出表率.
成为优秀的沟通者.
把自己当成教练员.
正确引导下属.
现场管理者一天的工作
1.在工作开始之前(15-30分钟)
对设备、原材料等进行检查
检查当天的生产明细表或生产订单
检查需用的设备是否能正常运转?
检查当天的原材料供应
检查当天需要的工具
现场管理者一天的工作
对人员进行检查
检查出勤情况
有缺勤时根据实际情况,采取相应的
措施
向员工分配生产任务
视察关键的质量区域
明确规定完成工作的时间
现场管理者一天的工作
2.在工作开始后
检查工作质量,并根据情况及时进行指导
检查生产进度
检查生产现场的整理整顿情况
和员工一道在生产现场工作,以便提供指
导和帮助,出现问题及时解决
现场管理者一天的工作
休息之前或休息之后立即回到现场
在生产过程中,视察关键的质量点,
一旦发现问题,立刻纠正。
定期检查设备和工具,确保其良好的工
作状态
定期检查原材料及物品用品,确保供
应。
检查意外事故,确保安全生产。
现场管理者一天的工作
3.以下工作每天做一次
持续观察每个员工和作业现场,去寻找和
发现问题。如:有无浪费现象?是否按作
业标准操作?设备、工具等使用是否正常?
有选择的挑选一位员工或一个小组进行沟
通,询问面临的问题和改进的建议。
现场管理者一天的工作
4.下班之前要确
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