2018宁波银行温州分行招聘简章.pdfVIP

宁波银行温州分行招聘简章 一、单位简介 宁波银行成立于1997 年，是首批A 股上市的城市商业银 行。2017 年必威体育精装版公布的英国《银行家》杂志“2017 全球用 户1000 强”榜单中，宁波银行以一级资本71.98 亿美元荣 登全球银行综合排名第175 位，位列中国银行业24 强。 宁波银行温州分行成立于2010 年7 月5 日，业务稳健 发展，机构覆盖温州主要经济发达区域，目前除分行本级外， 设立瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开八 家支行，全辖员工超550 人。截至2017 年12 月末，存款余 额115 亿元，贷款余额97 亿元，不良贷款率0.88%。 宁波银行温州分行立足温州区域经济，依托公司银行、 零售公司、个人银行、国际业务、投资银行、资产管理等九 大利润中心，主动适应市场结构调整变化，坚持走“大银行 做不好、小银行做不了”的差异化发展策略，积极服务实体 经济和社会民生发展，在温州区域打响“上市赢、跨境赢、 银政赢、利汇赢、白领通、贷易通、易托管”等服务品牌， 累计服务客户10 余万户。 宁波银行温州分行坚持“客户中心 市场导向 稳健至上 精细致微”的经营理念，在监管部门评级中处于前列，税收 贡献度逐年提升。宁波银行温州分行一直以来十分注重企业 文化建设，着力塑造“诚信敬业、合规高效、融合创新”的 1 价值观，规范全行的经营行为，努力将宁波银行温州分行打 造成一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业 银行而不懈努力。 二、岗位需求 （一）零售公司营销类业务经理10 人 岗位描述：负责零售公司客户的全面营销，授信业务受 理及贷后管理，客户关系维护，金色池塘品牌推广等工作。 主动收集市场信息，实现我行零售公司资产、负债、中间类 产品的销售提升，努力建设零售公司基础客户群。 （二）个人银行营销类业务经理10 人 岗位描述：积极拓展和维护个人业务渠道，按照总分行 客群准入要求，积极引入客户，进行各类产品的营销推荐； 做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作；搜集客户 信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的 评价和需求，提出产品建议和其他合理化建议。 （三）综合柜员10 人 岗位描述：指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生， 主要从事运营相关岗位的工作。 （四）直销银行定向生15 人 岗位描述：直销银行定向生是指我行通过校园招聘方式 选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在直销团队从事营 销工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金 2 融服务。 三、招聘基本条件 （一）经济学、金融学等相关专业，学历要求全日制本 科及以上。如条件特别优秀，可放宽专业要求。 （二）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化， 愿意在金融领域长期发展。 （三）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟 通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体 素质。 （四）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于 2017 年9 月份，不晚于2018 年8 月底，并取得毕业证、学 位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须 于2018 年8 月底通过教育部学历认证。 （五）身体健康，符合我行亲属回避政策。 四、招聘流程 网上报名：应聘者请于2018 年4 月30 日24 点前登录 宁波银行校园招聘官网提交简历 （）； 面试：应聘者经资格审查及简历初选后进行面试。 五、注意事项 （一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息， 保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘 3 资格。 （二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名 时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL 邮箱等）与本人联系， 请应聘者保持通讯通畅。 （三）我行将对所有应聘信息严格必威体育官网网址，应聘材料恕 不退还。 （四）如在网申期间岗位已