5.赵庄镇党委书记 - 澄城县.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 赵庄镇党委书记、纪委书记述责述廉报告公示材料① 赵庄镇党委书记雷敏学述责述廉报告 （2017年10月） 按照安排，现就自己近年来履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况作以汇报，敬请评议。 我是2013年11月份由县委机关调任赵庄镇党委副书记、镇长，2016年11月任赵庄镇党委书记。近年来，在县委县政府的正确领导下，在县纪委监察局的监督指导下，自己积极顺应岗位角色的变化，切实履行党委书记抓党风廉政建设的主体责任，尽心尽责的履行主责，干好主业，坚定不移地把党要管党、从严治党要求落到实处，努力营造风清气正、廉洁务实的政治生态环境，有力地推动了赵庄经济社会和各项事业的进步和发展。 一、履行党风廉政建设主体责任情况 加强党风廉政建设和反腐败工作是各级党组织一项重要的政治任务。作为一级党委负责人，自己更要守土有责，义不容辞。按照“一岗双责”要求，在抓好全镇经济社会发展的同时，坚持毫不松懈地抓好党风廉政建设。 一是严明责任，以责保廉。严格按照“四个亲自”要求，坚持先知先行，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”的精神内涵，深刻理解“主官必须主责，主责必须主抓”的实质要领，自觉担当起负总责、亲自抓的重任。坚持把党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同落实，做到对党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初，镇党委、纪委分别与班子成员、各村、各站所负责人签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每个班子成员和基层干部都明确抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，进而增强大家的主动参与意识，形成各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政和廉洁自律纳入班子和党员干部年度考核，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议测评，进一步明确和压实了“一岗双责”。 二是狠抓作风，以行践廉。根据县纪委总体安排和要求，组织召开了全镇作风建设年动员大会，围绕“六查六整六提升”主题，以镇党委名义，制订下发了《赵庄镇深化作风建设年主题活动实施方案》，镇纪委负责分阶段按步骤组织实施。从学习教育入手，系统组织学习了《党章》《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》，记写笔记，举办专栏。围绕“作风建设”和“追赶超越”两大主题，召开专题民主生活会，邀请群众代表参会并提出意见建议。认真开展“六查”“四必谈”，共查摆作风建设方面问题20条，制定整改措施26 条，修订完善制度6项，纠正解决问题16个。目前，作风建设年主题活动前三阶段任务全面完成，整治工作成效明显，干部党员遵规守纪意识明显增强，违规违纪现象明显减少。 三是注重教育，以教倡廉。组织镇村党员干部学习十八届六中全会修订的《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》，结合传达省十三次党代会精神，邀请县宣讲团苏潘荣对《准则》《条例》专题培训，邀请县纪委党风政风监督室主任严建仓为镇村党员干部上廉政课，教育党员干部撰写心得体会，开展知识测试，督促各村各站所举办学习专栏。围绕庆祝建党96周年，组织开展缅怀革命先烈活动，亲自给驻村第一书记讲党课。结合《准则》《条例》的贯彻落实，镇党委制订了《党委会议事规则》，修订完善了全镇党员干部行为规范“八要八不准”，全面落实基层党组织“三会一课”和村级重大事务“四议两公开”、重点项目报告等相关制度。建立推行了镇村干部周二例会，确定每月5日、20日为党员活动日，周二扶贫工作日等新的规章制度。我和班子成员都能以普通党员身份，按时参加所在支部和包联村的组织生活，为基层党员干部作好表率。 四是肃正风气，以实抓廉。严格执行中央“八项规定”和县委“六项规定”，减少会议和文件，实行多会并一会，原则上大型会议每月不超过两次，提倡开短会，讲短话，不重复，一般性会议不超过2个小时，一般性工作会议安排不发文件。近两年，镇上开会和发文数量较前减少三分之一。严格控制“三公”经费，按规定配置公车，公事专人派车，定点加油维修，实行集中办公，严格财务审批，严控办公经费支出，取消副职加油，客饭报票，所有来客统一招待在镇机关廉政灶，镇机关派车、客饭、请假、报票由镇长亲自审批。近年来，镇村没有组织一次集体外出考察旅游，干部出差和公益性津贴严格按标准执行，班子调整、领导调动不搞迎送，镇上组织的一切重大活动，坚持一切从简。 五是从严执纪，以督促廉。结合镇党委换届，选举产生了新一届镇纪委班子，配备了专职纪检副书记，村级换届健全了村级监委会，积极为纪检干部履行监督职责搭建平台。及时做好上下衔接，定期听取镇纪委工作汇报，及时解决困难和问题，对重点人和难点事由主要领导直接约谈，亲自督办，在办公设施、办公经费、人力、财力上全力保障。严格执行签字背书、领导干部写实和重大事项报告制度。镇