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2015年网络与继续教育学院 党政工作要点 2015年,学院党政工作的总体 ....docVIP

2015年网络与继续教育学院 党政工作要点 2015年,学院党政工作的总体 ....doc

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2015年网络与继续教育学院 党政工作要点 2015年,学院党政工作的总体要求是:在学校领导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,继续加强学历与非学历继续教育管理体系建设,加强“含弘在线课堂”建设,扎实推进教育模式改革与创新,强化服务,优化管理,提高办学质量和办学效益,促进学校网络与继续教育工作可持续发展。 一、积极发展非学历远程继续教育 1.大力扩展非学历教育规模。2015年远程培训人数力争突破8万人次。大力发展混合式培训。 2.创新资源形式。初步建成西大微课堂,变革资源建设观念,实现非学历教育的泛在学习、情景学习、社会化学习、智慧学习新气象。 3.加强名师团队建设和培训管理团队培养。和重庆市以及本校名师合作,建设重庆市名师云端工作坊、微课程资源共享联盟,与高职院校“继续教育资源共享联盟”合作。采取多种形式组织职工学习培训业务知识。 4.不断探索远程培训的体制与机制。在学校目标责任制的框架下,理顺合作关系、明确责权利,建立健全培训管理规章制度和工作流程,进一步规范远程培训行为。 二、稳步发展学历继续教育 5.学历教育招生人数稳重有升。力争2015年招生完成网络教育36000人、成教6000人、自考5000人的规模。全力做好合作单位的新建工作,有重点、分层次做好合作单位的巡访工作。 6.严守依法办学底线。严格执行国家招生政策和学校颁发的规范招生工作的规定,坚决杜绝学历继续教育学生全日制住校本部学习情况的发生,加强对合作单位招生过程监管,严格查处招生过程中的违纪违法行为。 三、狠抓教学资源与平台建设 7.积极推进新平台建设,实现试运行。尽快完成学院系统升级与扩建,进一步完善优化学习平台、教学平台和管理平台的功能与性能,增强技术支持与服务能力。探索移动学习平台开发和“网继院祥云计划”方案。开发完成“研究生在线教育系统”。 8.加强创新资源、精品资源建设。完成100门以上的学历课程及2000个学时的微课视频的制作。争取更多的教学资源成为国家级、省级的精品课程和共享资源。 四、稳步推进教学改革 9. 深入推进教学模式改革。加强函授教学的检查工作,进一步推进成人教育教学模式改革,使教学模式改革更加规范,促进教学质量的提高。 10.深化月报月检制度改革。改进合作单位月报月检考核内容,总结校内办学学院月报月检工作经验,不断完善月报月检体系。力争落实对我院内部各部门与工作人员的月报月检制度与绩效考核的岗位责任制度。 11.完善题库建设,落实考试改革。 根据各专业培养方案关于课程考试形式的要求做好套题库建设工作;改革考试方式。 12.落实教材改革方案。根据教材工作改革方案做好库存清理、费用核算等工作。 五、大力发展自考 13.积极拓展自考合作办学。一是进一步拓展“衔接自考”合作办学,大力开展高职高专衔接自考本科工作。二是做好自考本科二学历开办工作,形成新的合作办学增长点。在与移通学院开展第二学历的基础上开展与其他二、三本院校的合作。 14.做好新专业的宣传、动员工作。力争2015年春季能够开班。 15.做好网络课程成绩免试自考课程的试点工作。 16.加强自考课程的微课建设。2014年度已完成3门自考微课录制,争取在2015年3月再完成7门微课的录制工作。 17.认真做好考点工作。完成全国计算机等级考试、职业证书考试等相关考试的考点工作。 六、扎实推进“含弘在线”课堂工作 18. 扩大规模。一是增加学生选修课程数量。预计可从目前的10门扩大至20门。二是进一步做好全日制本科生在线学习网络课程的教学管理工作,争取更多的学生上网选修,并提高学生最终参加考试的比例。 19.积极推动专业硕士学位公共课程在线课堂建设。 七、继续做好对外汉语教学平台与资源建设 20.结合我校实际,为我校留学生和外国高校学生学习汉语服务。 八、进一步规范管理 21.加强对办学学院(部)的指导与管理。开好办学学院(部)和经办人员工作会,定期通报办学情况;坚持网络与继续教育办学学院(部)年度评估制度,不断规范教学管理;修订办学学院(部)网络与继续教育工作手册、教师教学手册,进一步完善工作流程,规范办学和教学过程。 22.加强对合作办学单位的指导与管理。开好合作办学单位工作年会;完善合作单位月报月检评估制度;坚持合作单位工作人员定期与不定期培训制度;坚持每年走访大部分合作单位制度;加强与奥鹏的合作。启动学习中心标准化建设。 23. 加强内部管理。一是推进以岗位制度为核心的人事制度改革。以网院的发展定位要求出发,调整内部机构和职能,明确每个部门的工作任务、岗位设置和任职要求,竞争上岗。完善聘用人员管理制度。二是组织学院员工开展学院文化、特别是发展理念、发展思路的大讨论,提高认识,统一思想。 九、加强科

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