2016-2017学年度第二学期办公室工作总结 - 东莞市汽车技术学校.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES6 发挥团队力量 经受业务考验 2016-2017学年第二学期办公室工作总结 本学期，在校长的领导下，学校各部门大力支持配合下，发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能，做好承上启下的桥梁作用。思想上，团结一致，比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。行动上，认真落实校长学期初教职工大会上的讲话精神，全面推进2017年学校“稳中求进，全面提升人才培养质量”建设，配合2017年“教学诊断年”的相关工作。现把有关工作总结如下： 党务工作扎实有效 （一）开展创先争优活动，形式多样有创新 发现、培养、树立先进典型，推动创先争优活动深入开展积极开拓志愿服务活动形式。包括：（1）3月召开党委会议和党支部会议，布置创先争优工作，组织全体党员参加志愿服务活动，将之列入校党委和各党支部工作计划，成立“少年强”应急救护服务支队、“为爱行走”环保服务支队、“扶贫助学”志愿服务支队。（2）4月份各支部积极上报党员先锋岗立项申报。（3）5月份学校党员应急救护志愿服务队多次与东莞市红十字会深入合作，进行了“应急救护知识及技能”培训；（4）6月份第二支部组织到韶关的教育扶贫助困活动，在“东莞慧教育”得以正面宣传报道；组织完成“我身边的共产党员”微视频、微摄影作品参赛工作；（5）６月完成评选先进党支部和优秀共产党员工作；“七一”前夕召开建党96周年表彰大会，对先进典型进行表彰。 （二）加强政治理论学习，完善党务常规管理 认真落实“三会一课”制度，培养入党积极分子，发展新党员。组织各支部完成党员组织关系排查后续工作；组织开展各党支部、党小组开展党员活动日活动完成全校党员党费用收缴工作，推进党支部党建标准化示范创建组织工作等。 （三）推进规范办学，重视民主理校 坚持校务公开制度，召开教职工代表大会，2月16日审议《东莞市经济贸易学校教师绩效考核和绩效工资分配实施方案》（修订）；做好提案征集工作，共收到提案7个；７月6日召开教职工代表大会，审议2018年学校年度预算。 （四）继往开来，推进实施书记项目。 具体落实书记项目《开展业余党课培训构建学生干部培养长效机制》，做好学生干部的培养，制定了相关实施办法并上报上级部门，落实了业余党课培训工作。 二、业务工作统筹兼顾 办公室的业务工作主要包括几大块工作：人事（工资、社保、人员管理）、妇女计生、考勤、会务、绩效工作、党务、工会、日常管理（盖章、开各种证明等）等事务，是学校服务的窗口之一。热情、友善的服务态度是工作的基本要求，对各种业务政策的正确把握是做好工作的关键。本学期比较重要的事项包括： 1.3月份完成《2017年东莞市经济贸易学校主要目标任务分解表》编制工作。根据学校统一安排，按阶段工作要求完成学校教学诊断相关工作。 2.评优推先进工作：5月至7月，组建团队积极开展东莞市“最美教师”推选活动，推动电商科组张雪玲老师最终成为市教育局20名“最美教师”之一。组织教师参加全国“教师风采”微视频比赛工作；6月份做好市优秀教师（优秀教育工作者）相关材料报送工作。 3.职称评审工作方面：做好2016年下半年37名教师的初中高级职称申报后续工作；收集2017年全校五十余人的职称评审材料，准备在暑假期间完成资料审核和上报工作。 4.人事工作方面：完成曾丽芬抚恤金及家属困难补助系列申报工作； 2名在职人员学历变更及工资套档工作；2名在编病、事假工资扣发上报工作；3名在编人员退休、减编一系列工作；两校区名招聘人员120多人劳动合同签订工作；办理30多名在职教师教龄龄递工资变动上报审批工作；全校330多名在编教职工岗位工资及津补贴变动工作；办理70多名教师职称过渡的档案材料整理归档及全校教职工的档案收集、整理、归档等工作；办理最后一批退休人员从财局过渡到社保发放退休金的一系列工作；每月全校在编人员绩效工资统计工作； 每月核对全校在编人员工资发放明细与财政数据对接工作；教龄满三十年人员核查与上报以及岗位设置报表等一系列报表的填写与上报工作等。 5.社保工作方面：（1）日常工作方面做好每月与校财务室、后勤膳食组的社保及公积金当月核对工作，造表确认（提供给财务用于每月造工资时扣减社保及公积金用）；同时对全校（包括在编在职及退休人员409人、临工194人、编制子女183人）共5068条数据信息分类交财务进行单位缴费对帐。其中教职工子女增保8人。上述数据每月都有变化，校对正确才是工作的难度所在。（2）办理了何丽华、彭碧洁、管志雄3人的退休手续，2名编制教工（张淦妹、曾丽芬）死亡停缴（抚恤金申请）事项。（3）根据市社保局待遇科通知，按规定重新核定已退休张媚等6人的参加工作时间，借档、填表重新查实。（4）4月15日前按时完成了2016年底人事统计19套表，交由人事干部报市教育局。 6.住房津贴和公积金方面：（1）完成