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2018年重点工作分解表 - 玉林市第一职业中等专业学校.docxVIP

2018年重点工作分解表 - 玉林市第一职业中等专业学校.docx

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PAGE \* MERGEFORMAT 5 玉林市第一职业中等专业学校2018年重点工作任务分解表 建设内容 主要指标 分管领导/责任部门 一、 基础设施建设工程 1.基本建筑建设 1.全部完成学生宿舍楼、实训楼、职工宿舍基础配套设施建设 2.完成宿舍、教室墙面和内部翻新 黄善荣/总务科 2.信息化系统建设 1.建成数字化教学资源和平台、传统和数字图书馆、10间虚拟仿真实训室等 2.完成数字化管理系统建设 张明祥/教务科 3.实训环境建设 1.完成校企共建建筑、服装、电商、机电等4个实训基地 2.完成专业群实训设备配备 二、 师资队伍建设工程 1.“双师型”教师 继续实施“双师型”教师培养计划,“双师型”教师的比例达到专业教师队伍的30% 张明祥/教务科、教研室 2.名师工作室和专业带头人 1.继续实施专业带头人培养计划,通过培养或引进人才基本建成专业带头人队伍 2.完成10个校级名师工作室建设,在团队协作、课程建设、专业建设中起带头作用 3.青年教师 1.继续实施青年教师培养计划 2.青年教师通过培训都取得技能证书 3.同企业签订协议,安排青年专业教师去企业兼职锻炼。 4.特聘教师 1.特聘教师参与教材开发 5.教育科研 1.实施教育科研和科技创新计划 2.创造条件开展课题研究,使1/3的教师年发表论文1篇,区级以上课题年立项达8个,其中重点课题年立项达1个以上,按时结题率达90% 三、 学生成长树人工程 1.学生职业素质成长系统 职业素养培养贯穿与学生整个在校学习活动中 黄海芳/学生科、团委 2.学生心理辅导机制建设 完成心理健康教育制度制定,建立立体化的心理辅导体系。 3.学生组织与学生管理 1.完善学生自治管理制度 2.指导学生干部直接参与学校的管理 3.培养学生自主管理能力和自律精神 4.编写自信教育校本教材 1.全面实施自信教育 2.确定自信教育系列校本教材框架,分配任务编写,完成出版。 5.创新创业教育 1.形成有利于学生创新创业的舆论环境 2.开展各种创新创业的竞赛、活动,激发学生创业热情。 四、 教学改革与质量提升工程 1.课程体系构建、教学模式改革 1.完善教学环节相关制度文件汇编1套 2.完成3门精品课程(含实践教学)的主、辅助教材编写 3.完成10本自编教材出版 张明祥/教务科 2.校企合作教育中心建设 1.校外实训基地协议书 2.学生到企业实习、实训计划及安排 3.跟岗顶岗实习总结及企业反馈信息收集 4.专业教师下企业实习协议书和任务书 5.企业考核评价 黄善荣/招生就业办公室 3.专业群建设 1.完成6个专业群组建 2.完成专业群实训设备配备 3.完成专业群教师整合 张明祥/教务科 4.评价模式改革 1.形成职业化技能考试实施方案1份 2.编制《实践检验的考核方式》1份 五、 常规管理规范化工程 1.完善行政办公室建制 1.修订学校“三重一大”决策制度 黄海芳/办公室 2.学校管理制度改革 1.编制学校人员聘用(任)实施细则1份 2.聘用人员工资绩效方案 3.完成学校人员考核评价指标体系1份 3.综合信息化管理系统建设 1.编制综合信息化管理系统管理方案。 2.制订综合信息化管理系统使用办法。 六、校园文化建设工程 1.学生管理企业化 1.制定《实训操作规程》,要求学生严格遵守 2.建立健全实习、实训环节各项规章制度 张明祥/教务科 2.创新学生社团管理方式 建立数字化校园文化管理系统,营造文明校园、和谐校园 黄海芳/学生科、团委 3.显性的校园文化建设 1.明确校园文化硬件设施使用和管理办法 2.加强学校公告、标语、拓展职业文化宣传、校园文化长廊、特色专业展示 黄善荣/招就办、总务科 七、办学多元化工程 1.联合办学 1.优化中高职联合办学模式 2.优化联合办学人才培养方案 3.优化中高职衔接课程体系 4.扩大联合办学招生规模 张明祥/教务科 2.市县联办专业 1.制定市县联办专业合作模式与培养方案1套 2.制定课程体系建设、实训体系建设和师资队伍建设方案1套 3.建立人才培养质量评价体系 4.制定联办专业招生、教学、管理、定岗实习实施方案1套 5.监控与评价市县联办专业教学质量 张明祥/教务科; 招就办协助 3.推动建立玉林市职教研究会 1.完善职教研会各项规章制度 2.完善职教研究会组织保障 3.完善职教研究会教育研究与创新活动制度 张明祥/教研室 4.组建和完善安全生产知识考试中心 1.建立健全中心的管理制度2.完成中心考试的收费申请审批 3.完善中心的考试环境建设4.以考试中心为抓手加大对外培训力度,提高外培效益 张明祥/培训科

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