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2018~2019学年第一学期新城域小学
教科室工作计划
一、指导思想
本学期,教科室紧紧围绕学校新学年工作任务目标,以局教科室工作意见为指导,抓住“十三五课题申报”“构建书香校园,推进共读共写”两个工作重心,务实奋进,扎实工作,努力提高全体教师的科研意识和科研水平,推动教师加快专业发展,服务学校文化建设和教育教学工作,规范并不断提高新城域小学教科研水平。
二、工作措施
1.切实开展课题研究,促师生共同发展
一是深入开展课题研究。全体教师应以课题研究为突破口,切实解决教育教学中的难点和热点问题,推进课程改革向纵深发展。注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。学校倡导教师不断树立“围绕教学搞科研,搞好科研促教学”的思想,充分发挥课堂作为课题研究主阵地的作用,做到基于教育教学开展研究、带着研究开展日常的教育教学。
提高教师的科研素养是课程改革的需要,也是学校跨越发展的必由之路。促进每位教师养成学习与反思的习惯,增强研究意识,以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,把日常教学工作与教学研究融为一体。学校为教师之间进行信息交流、经验分享和专题讨论提供平台。倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围。
2.完善机制,明确职责
建立以校为本研修为主的教研制度,强化课题(教研)组长职能,努力把学校建设成为学习型组织。各教研组长和学科学术带头人要率先垂范,青年教师要努力成为教育科研的中坚力量。完善直接服务于教师发展的、开放的学校教科研网络,为教师获得经常性的沟通和联系创造良好的环境条件,使教师的困惑能及时得到解决,教师的经验能及时得到关注和分享。
3. 善于反思总结,论文撰写出实效
多措并举,不断提升教师专业读写水平。每位教师,需要充分利用学校的图书资源,开展读书活动,形成工作惯例。积极参与专业读写活动:教师每学期阅读各类书籍不少于5本,撰写读书心得不少于十篇;三年内教师(含第三年)重点进行教学反思的撰写,每月上传至FTP;工作4、5年的老师重点进行教育、教学随笔撰写,在网上建立个人博客,每月上传;工作五年以上的教师重点开展个人微型课题研究和论文撰写。教科室根据各级科研部门的要求,收集好征文信息,组织教师积极参加各级各类论文比赛活动;安排科研组经常性地开展“论文研讨活动”,对教师的论文进行筛选,邀请专家指导修改,把好质量关,推荐参加各级各类比赛或向各类刊物投稿。
(二)搭建发展平台,促进教师专业化成长
1.倡导读书活动,建设学习型校园
倡导教师阅读教育理论专著,掌握基本的教科研方法,牢固树立以学生为本,促进学生全面、和谐、持续发展的思想,并把理论内化为理念,用理念指导课题研究和教学实践。倡导教师自己订购一些优秀的教育报刊。选派教师外出学习观摩,加强校际交流,互通信息,以利教师不断博采众长。
2.依托校园网络,构建科研平台
为了充分发挥信息技术的作用,本学期将依托校园网,围绕学校核心课题,提供有关理论学习材料,融教师教学、研究和反思于一体,把持续性的学习和实实在在的教育科研融入便捷的网络空间,以崭新的方式促进教师专业成长。
3.开展主题活动,形成对话机制
扎实开展集体备课和听课评课活动,以老带新,促进教师的成长。充分借助外校专家资源,提高教研活动的效率,发挥最大的效果,促使青年教师快速成长。依托“新诚讲坛”,建立聆听与对话机制,不断开阔教师眼界。
(三)深入开展课题研究和特色项目建设
1.加强教研和科研的整合力度
坚持以课题带动课改、以课题提升课改的工作思路,发挥教育科研对课程改革的促进作用,为日常教育教学服务。“问题即课题,教学即研究,成长即成果”,每位教师都要树立“教师人人是研究者”“上课就是研究”的新理念,通过行动研究,改进教学行为,丰富行动策略,提高自己的专业水平。
2.扎实开展课题研究活动
课题是教科研发展的中心,也体现了学校的教科研水平。由于年轻教师比较多,学校更需要课题来支撑,为青年教师搭建平台。教科室也将课题研究放在首位,本学期,除深入开展《乐活成语+的校本实践研究》,还将组织部分青年骨干教师进行个人微型课题研究,以便于让骨干教师真正成为学校中流砥柱。
3.深入推进书香校园建设
开展“构建书香校园,推进共读共写”的活动,抓好晨诵、午读活动,认真进行“书香班级”和“读写之星”的评比。定期举办书香校园特色建设成果展示。积极参加市级以上经典诵读成果评比展示活动,并争取达到较高层次。
(四)认真做好常规工作
做好教师论文推荐、上报和学生习作投稿发表工作。教科室将根据各级科研部门的要求,收集好各类征文信息,举行小型的论文竞赛,对教师的论文进行筛选,把好质量关,推荐参加各级各类比赛,力争获奖并提高获奖等次,推荐投稿在各级刊物上发表。同时,教师应积极推荐优秀学生习作
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