2018集团及子公司招聘需求.docxVIP

某大型国有企业2018年度招聘需求表 序号 招聘岗位 人数 职责描述 岗位要求 备注 1 融资会计岗（副部长） 1 负责公司的会计核算；正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表； 负责编制集团合并报表、合并财务分析报告、合并预算报告、财务部稽核工作。 对公司的税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报工作； 负责组织审计工作； 负责全面预算工作； 负责对接各类融资机构，拓展和维护与融资渠道关系； 负责制定融资计划和融资方案并配合完成相关文件审批流程； 负责贷后工作，提供贷后资料；负责履行还本付息手续。 完成领导交办的临时工作。 教育：全日制大学本科及以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业毕业，中级及以上技术职称，211、985高校优先；经验：年龄40岁以下，具有5年以上财务管理经验，熟悉财务预算、财务分析、报表合并工作流程，有上市公司财务工作经验，精通国家财税法律规范，谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规，熟悉融资工作相关流程，并具有一定的财务分析能力、行业研究能力和法律风险评估能力；能力：应具备良好的职业操守，较强的专业胜任能力和财务管理能力，较强的谈判技巧和良好的沟通能力；具备一定的组织、协调能力，抗压能力强，熟练掌握日常办公软件及财务软件操作。 集团本部 2 出纳岗 3 负责现金收付及银行结算业务、定期盘点、日清月结； 负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 负责登记现金、银行存款日记账； 协助会计做好账务处理工作； 完成领导交办的临时工作。 教育：全日制大学本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，211、985高校优先； 经验：年龄35岁以下，具备相应的财务管理知识； 能力：严格遵守会计职业准则，为人诚实、责任心强、工作严谨；具有良好的沟通能力；熟练操作办公软件和财务软件。 集团本部1名、子公司2名 3 风控管理岗 1 1、负责风险控制体系和制度建设； 2、实施集团内部控制自我评估工作，负责对集团总部及下属全资子公司、控股子公司内部控制制度的适当性、合法性和有效性进行评价，对集团有关业务的经营风险进行评估； 3、根据公司的安排，参与公司的资本运营，特别是收购、租赁、招标、投标等重大经济活动，草拟相关合同文件，参与相关的谈判，提出相关的风险控制意见；组织参与担保项目资料的审核，根据项目情况提出风险防范建议； 4、负责监督实施风险分类、识别及项目评审； 5、根据评议（审）会相关决议，落实、监督担保项目的反担保手续； 6、负责督促检查在保项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险； 7、完成公司领导交办的临时工作。 教育：全日制大学本科及以上学历，法律、工商管理等相关专业，211、985高校优先； 经验：年龄35岁以下，具备相应的企业风控管理经验，掌握风险控制管理知识、行业相关知识、财务知识、法律知识； 能力：具有较强的政策法律解读能力、沟通与协调能力、公共关系处理能力，熟练掌握日常办公软件。 集团本部 4 弱电工程岗 1 1. 负责建筑智能化工程的设计、施工方案的编制、施工管理、技术维护工作。 2. 组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定。 3. 编制强弱电招标技术规格文件，并负责汇总各部门的评审意见。 4. 协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持。 5. 开展项目现场的弱电工程的管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作。 6. 参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作。 7. 负责监督施工现场弱电设备设施的运行和维修保养，保证设备正常运行和安全用电。 8. 进行建筑智能化、弱电集成系统项目施工现场的技术指导，以及公司各弱电系统的运营维护工作。 教育： 电气、自动化、机电一体化、计算机网络技术、通信工程、建筑智能化、信息工程等相关专业本科以上学历； 经验：年龄22-35岁；具有机电工程、通信工程中、高级职称或注册建造师认证资格者优先； 能力：具备建筑智能化工程及管理经验、熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通讯等系统的设计和实施； 熟悉弱电系统相关的规范和施工工艺，熟悉智能楼宇各系统设计及施工流程，具备数据中心IT建设的相关设计、施工经验者优先；具备智能化工程投标经验；较强的沟通协调能力、较强的学习能力和主动学习意识，较强的团队意识和责任意识。 子公司 5 技术管理岗 1 1. 负责市政、环卫、绿化养管智能化改造，红绿灯、路灯改造信息化建设，工程管理、资产管理等企业信息化服务平台等项目沟通客户需求，制定技术解决方案，组织完成项目开发、交付及运营维护； 2. 负责信息服务项目技术文件、标准规范的编制和审核，协助完成项目投标； 3. 负责视频