个人年度工作总结 - 安徽农业大学.docVIP

2015年度工作总结 经济技术学院 李春保 2015年是学院“十二五”事业发展的收官之年，也是全面合作办学后平稳过渡的关键之年。学院现在校生8600多人，“专、兼、聘”各类教师400多名，学院呈现出“一校三区”的办学格局。现将一年来工作总结如下： 一、认真抓好理论学习 坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极参加学校党委中心组学习，同时组织拟定了学院党委中心组的理论学习安排，并认真抓好落实。全年参加学校党委中心组学习八次，学院党委中心组学习八次。为了开好2015年处级领导班子民主生活会，认真学习了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观念新要求，学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度以及文件要求的必读书目。 二、扎实做好年度工作 1、加强党建和思想政治工作。完成了8个教工党支部，10个学生党支部的换届选举工作，配齐配强了支部委员和支部书记。重新修订了《安徽农业大学经济技术学院发展党员工作手册》。全年举办两期入党积极分子培训班，培训学员518名，发展预备党员230名，预备党员转正137名，完成了245名党员组织关系转接；更新党员数据库信息3500多条。举办了一期党总支书记培训班，两期支部书记培训班和两期党总支秘书培训班。在三校区分别举办了一期党员培训班。完成了学院中层干部、党总支秘书和团总支书记的选拔和任用工作。加强学院的宣传工作，全年在校内外的网站发表新闻报道100余篇。为了确保学院的和谐稳定，积极做好师生员工的思想教育工作。通过多种渠道收集意见建议近百条，召开各类型的师生座谈会20多场次，个别交流谈心30多人次。 2、认真做好教职工的过渡安置工作。根据课程设置的要求和管理职能的需要，严格按照过渡安置方案安排，认真做好霍山路校区教职工的过渡安置工作，截止到本学期末，霍山路校区90%的教职工赴高教基地校区工作，基本完成了学院主题职能的转移。积极与校人事处沟通协调并报校领导同意，霍山路校区的聘任人员工资平均上调600元。 3、加强教师队伍建设。全年新进硕士以上学历46人。选送近9人参加全国、全省的各类进修培训。邀请了省内外的专家学者来校做专题讲座、学术报告近20场次。认定教师资格23人，评聘初级职称13人，评聘中级职称16人；全年，共立项安徽省教育振兴计划4项，教学质量工程项目8项；教师公开发表论文26篇。 4、加强基本办学条件建设。2015年度学院投入5000多万元，新建了两栋学生宿舍楼、一个学生食堂，新建了材料力学、机械设计、液压传动等7个实验室，扩建了网络信息实验室和数字媒体实训室，新增16个多媒体教室。新增教学科研仪器设备600余台（套）。推进校园数字化建设，新增100M电信宽带用于办公教学以及对学院网站的漏洞排除。 5、加强对三校区教学和学生工作的督查和指导。全年深入三校区学生课堂听课近20场次，完成2500名新生的电子学籍注册和近1769名毕业生的电子学历注册；全年共计组织7000多名学生参加评教，近400名教师受评。督促辅导员、班主任和学院中层干部进课堂督查学风近200人次。开展教学技能竞赛、观摩教学等活动20多场次。 6、强化招生就业和学生的资助工作。完成了2015级2600名新生的招生和录取工作，报道新生2500名，报到率为95%，位居全省独立学院之首。全年组织各级各类毕业生专场招聘会70多场次，发布就业信息900多条，1769名毕业生顺利毕业并安全文明离校，首次就业率86.89 %。认定贫困生2188名，发放各类奖助学金600多万元；三校区全年组织开展各级各类学生活动近80场次。学生在2015年“合财”杯中国大学生计算机设计大赛安徽省省赛获得一等奖1项，二等奖3项，三等奖1项，优胜奖2项。在安徽省第六届“百所高校百万大学生科普创意创新大赛”获得二等奖1项，优胜奖4项。首届安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖1项。 三、不断强化作风建设 坚持为学生服务、为教师服务的原则，努力加强作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，并履行第一责任人的职责。严格遵守中央八项规定和省委三十条，自觉接受组织监督和群众监督。同时，严格按照“三严三实”专题教育实践活动方案要求，自觉加强学习，认真查找在“三严三实”方面存在的突出问题，制定整改措施并加以整改落实。 四、问题及努力方向 理论学习有待深入，学院的治理体系和结构有待完善，师资队伍建设有待加强等。