召开党建工作会议内容提纲.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 2 关于进一步做好发展党员工作的有关要求 各党委： 为进一步贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）和全省高校党建工作会议精神，切实落实党建责任，做好发展党员工作，现就有关要求通知如下： 一、切实抓好《细则》的学习贯彻 2014年5月，中央新印发了发展党员工作《细则》，对发展党员的标准、条件和程序等做了详细规定，并提出了明确要求，是做好新形势下党员发展工作的重要遵循。各党委要进一步提高认识，深刻领会《细则》颁布实施的重大意义，切实增强做好发展党员工作的责任感，认真抓好贯彻落实。要将学习、宣传和贯彻落实《细则》作为当前加强基层党建和党员队伍建设的一项重要任务。各党委、党支部要充分利用党建载体，通过党支部书记培训、专题党课和“三会一课”等方式，组织党员、入党积极分子逐章逐条、反复系统地学习《细则》，让全体党员熟知发展党员流程及规定，特别是要确保具体从事党员发展工作的同志准确把握新形势下发展党员工作的新要求，并在实际工作中认真贯彻执行《细则》。 二、按照《细则》要求规范做好入党积极分子教育培养工作 1、严格执行党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话、了解基本情况的规定。建立谈话登记制度，要以党支部为单位建立入党申请人情况登记表，及时记录入党申请人姓名、递交入党申请书时间，谈话人姓名和谈话时间等内容。 2、学生入党积极分子的数量原则上一般控制在申请入党学生数的35%以内（截至学生毕业前）。对入党积极分子的确定时间不宜过于仓促，要经过一段时间的培养考察后再予确定。 3、入党积极分子的培养联系人要相对固定，并要切实履行培养联系人的职责。入党申请人确定为入党积极分子后，党组织应当指定本支部一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人，培养联系人要按照《细则》规定严格落实好培养考察工作。 4、入党积极分子培养考察记录的填写要及时。党支部应当从入党申请人确定为入党积极分子起，每半年对入党积极分子进行考察写实一次。严禁发展党员前一次性突击补填。考察写实内容要有针对性，要写明其现实表现，严禁抄袭。 5、切实加强入党积极分子培训和日常培养工作。党委、党支部在确定入党积极分子为发展对象前，要组织完成入党积极分子听一次党课（主要内容为对党的基本认识、党员的标准条件和入党程序）、参加一次入党宣誓、参加一次纳新大会、参观一次教育基地、组织一次主题实践活动的培养任务。党支部要对入党积极分子队伍实行动态管理，根据考察情况，对不符合入党积极分子条件的及时予以调整。要及时为入党积极分子建立档案并报送组织部备案。 三、严格把握入党标准条件 发展党员要坚持质量，注重思想上入党，把政治标准放在首位。确定党员发展对象，既要考察其政治素质、学习成绩、工作表现，也要考察其入党动机、理想信念；既要考察平时表现、组织纪律观念、群众基础，更要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场。 四、规范做好有关会议记录和工作记录 要按照《细则》规定要求，建立工作文档，党委、党支部应有会议记录本，将发展党员工作相关内容记录存档。会议记录包括：学院党委研究确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员、预备党员转正等会议记录，党支部讨论确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员、预备党员转正等会议记录。工作记录包括：入党申请人情况登记表，团组织推优的会议记录、原始推荐票，发展党员、预备党员转正征求意见票，培养联系人、党组织对积极分子、发展对象的培养、教育、谈话等工作记录，党委（党总支）对入党积极分子状况的分析报告、与新党员谈话记录，发展党员、预备党员转正呈报表，新党员入党宣誓材料等。 五、严格审核发展党员材料 要认真审核发展党员必备材料，特别要注意纠正学生入党申请书和思想汇报中的下载、抄袭现象，或者表述过时甚至错误等问题。入党积极分子、预备党员的思想汇报要定期撰写，要讲真话、说实话，是自己真实思想的流露，切忌空话、套话。要有的放矢，联系自己的思想实际，集中对体会和认识较深刻的一两个方面的问题谈深谈透，不要泛泛而谈，严禁发展前突击补写。 六、进一步规范组织员谈话工作 从本学期开始，学校将对发展党员组织员谈话环节统一安排，不再由各学院党委组织。学校建立校党委委员、纪委委员等组成的组织员谈话队伍，实施组织员谈话。 严格做好发展党员档案材料管理 各党委要以学院为单位，实行专人专柜管理党员档案材料，管理人员名单请报送组织部。要建立完善党员档案管理有关制度，确保档案材料报送、交接等各项工作都要有准确记录。学生党员档案材料应包含：入党申请书，确定优秀团员为入党积极分子推荐表，入党积极分子培养考察表，培养考察记录至少每半年一次，党员发展对象培训班学员