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* 2、下一步计划 2.1 将进行协会会员调查问卷,结合女科技工作者社会服务奖推荐和申报工作,了解女科技工作者服务社会经济发展状况以及存在的困难和问题,分析影响女科技工作者服务社会的主要因素,提出相关对策建议。 2.2 本调研完成后,协会还将建立女科技工作者专家库等,为进一步开展女科技工作者服务经济社会发展的工作提供基础和支撑。 我国科技女性背景值大,服务经济社会的潜力远未发挥,现体制环境下群团组织政策空间有限,如何落实习近平创新政策手段推动妇女发展,尚待深入调研,争取各方支持,重点对全国女科技工作者状况做系统、深入研究。 THE END 女科技工作者服务经济社会发展状况调研 ——中国女科技工作者协会会员服务社会经济活动 习近平总书记在联合国全球妇女峰会上重申承诺“推动妇女和经济社会同步发展。要创新政策手段,激发妇女创新潜力,推动广大妇女参与经济社会发展,能极大提升社会生产力和经济活力”。 党的十八大提出全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,做出了加快经济发展方式转变和实施创新驱动发展战略的重大部署。女科技工作者队伍不断壮大,已经成为推动科技创新、经济发展和社会进步的重要力量。 * 近年来,在中国科协常委女科技工作专门委员会支持下,中国女科技工作者协会(简称协会)发挥女科技人才集中的资源优势,通过系列实践活动,动员和组织女科技工作者为经济建设和社会发展服务,取得很好的效果。 * 提 要 一、调研工作思路 二、调研进展和阶段性成果 三、问题及建议 * 一、调研工作思路 切入点:调研工作以协会工作实践为切入点 主 线:以中国女科技工作者协会个人会员及单位会 员通过协会这一平台,开展服务经济社会发 展活动为课题调研主线。 总 结 :服务方式 实施途径 工作机制 存在的困难和问题 提 出:“更好的发挥女科技工作者服务经济社会发展” 对策和建议。 * 1. 调究背景 1.1 发挥群团组织在国家治理中的重要作用 群团组织服务经济社会,是当今国家社会治理结构的重要组成部分。建立具有中国特色的社会治理结构,充分发挥群团组织的社会功能. 团结和动员女科技工作者服务经济、服务社会、服务公众,成为政府和市场不可替代的重要补充。 女科技工作者服务经济社会 1.女性温柔细致、亲和力强 (双重主要特点) 2.文化层次高、科技背景强 ● 纵观世界发展新趋势,女性作用日益凸显,知识女性、科技女性在政治、经济、文化、社会等各方面愈来愈扮演重要角色,但我国存在差距。 * 1.2 女科技工作者状况的几点分析: 我国科技人力资源总量持续保持世界第一,2013年总量规模达7194万,女性为2804.6万,占38.98%。结构上还存在问题: 核心学科女性偏低。理、工、农、医 总量为4276.4万(男高) 女性晋升率随年龄降低。特别是在35—40岁年龄段的女性,属工作晋升率最低的年龄段,又称为“放水”高峰年龄段。 高层次科技女性数量少。研究生层次科技女性共167.3万,硕士150.1万,博士17.2万,能晋升教授、研究员人数更少,女性成才率偏低。 女性参与决策比例更低。“863”专家委员会中女性占6.8%, 主题专家组中女性占5.1%;“973”计划专家顾问组女性仅占2.1%(人称为“5%现象”) * 美国国家自然基金一项报告表明,国际上科技女性比例低: 理工科49%的博士学位获得者是女性,只有35%的博后为女性。 在正教授的比例中,女性占比降到了21%。 在所有理工科从业者中,白人男性占一半,而白人女性仅占四分之一。 亚洲男性在科研领域的比例几乎是他们在总人口中比例的六倍,而亚洲女性在科研和工程领域比例也将近是其在总人口中比例的两倍。 ------- 引自:常务副会长程东红、副会长吕植推荐微信公众号转载耶鲁大学医学院知名女教授Akiko Iwasaki在Nature杂志子刊一文《Nature Immunology——女科学家如何保持家庭生活与学术工作的平衡》。 文中,针对女科学家需要合适的环境成长问题,向科研和基金机构发出呼吁。 * * 2. 调研目标 从国情和需求出发,提高科技女性的科技创新力
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