课件：精神病专科医院评审标准.ppt

* * * （8）护理操作（8分） 掌握静脉输液、吸氧、无菌技术、吸痰、简易呼吸气囊、背部护理、鼻饲、洗胃、保护性约束、心肺复苏等技术操作 操作原则：省时、省力、无菌、安全、有效 ? 后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 资料仅供参考，实际情况实际分析 主要经营：课件设计，文档制作，网络软件设计、图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！ 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 浙江省精神病专科医院评审标准（护理部分） 护理管理 110分 ◆管理组织（2分）◆管理制度（22分） ◆病房管理（36分）◆临床护理（26分） ◆护理书写 （12分） ◆输液管理 （4分） ◆护理操作（8分） 实行分级管理，各级人员分工明确，职责落实。≥400张床实行三级负责制，400张实行二级负责制 1、? 管理组织（2分） 2、? 管理制度（22分）  （1）严格执行查对制度 （2分）  （2）护理查房制度（3分）  （3）饮食管理（2分）  （4）标本送检及检查登记制度（2分）  （5）抢救制度（3分）  （6）交接班制度（1分）  （7）教育培训（5分）  （8）护士考核（4分） 查对制度 医嘱核对 血交叉单 医嘱执行时间和签名  护理查房制度 1）行政查房： 护理部每月一次，护士长每周1次 2）业务查房： 护理部一季1次，护士长一年10次 3）? 夜查房： 一级医院每周一次；二级医院每周二次；三级医院每天查房 （3）做好饮食管理，治疗饮食符合医嘱并落实到位 （4）标本送检及检查登记制度，或电子发送检验单，流程合理 5．抢救制度 1)? 抢救设备、器材、药品完好2) 护士能熟练使用本科室常规设备3)仪器设备管理专人负责，定期维护，保持清洁、适用  晨间交班 床边交班 重危、三防病人交班 交接班 交接班  1)? 护理部有专人负责教学工作2) 新护士上岗前培训率100%3) 护士、护师参加学历教育或规范化培训(二级医院≥50% 三级医院≥70%) 7．教育培训 4) 临床主管护师及以上人员参加继续教育覆盖率二级医院≥60%三级医院≥70%（其中参加一类学分者占一半以上） 5） 业务学习 护理部每年4次 护士长每年10次 7.护士考核 在岗护士技术操作考核，初级职称每年一次，中级职称每3年一次。 参与率≥95% 在岗护士理论考试每年一次， 参与率≥95% 4）护士长对护士工作评价一季度一次5）?护理部对护士长工作评价半年一次 3、病房管理（36分） 1．病房环境：整洁、安静、安全、温馨 （1）无杂物、无异味 （2）有潜在坠床(压疮)危险的病人、三防的病人其防护措施到位 （3）有防滑告示 （4）外用剧毒药品分开放置及上锁（KCI、浓钠分开放置并标识明显） （5）约束工具或危险物品放置安全 （6）各通道及治疗室随时关门 （2）组织管理（12分）： 每个住院病人均有相应的责任护士 病房责任护士应具大专学历或护师职称 病房内护士做到按职上岗，主管护师相对固定,每个责任护士分管病人数量合适：一般为15-25床/人，最多不超过30床/人 夜班、中午班护理人员配备合理，护理工可配合、协助工作 护士长能按持续质量改进方法管理，并督促护士按护理程序实施护理 住院病人对护理工作满意度在90%以上 对康复期病人，健康教育覆盖率达到100% 休养员组织管理良好，并有专人负责、有计划和总结,休养员活动有记录 3．精神病人重症监护室管理 病人在工作人员的视野之内 密切监测病情，了解病人的动态，确保病人安全 掌握病情，尽量满足病人的合理需求 特殊症状病人应单独安置，护理措施到位 无抽搐电休克（MECT）或电休克（ECT）管理 1. 环境管理 （1）有专门的治疗室、病人休息室，MECT具有治疗准备室 （2）治疗准备室内无菌物品放置规范，无过期；无污染物品 2）人员和器械设备的管理 （1）MECT有专职的治疗护士；能熟练掌握心肺复苏、心电监护、简易呼吸气囊等操作 （2）急救药品及器械完好状态 3）治疗和护理： （1）了解治疗的整个程序 （2）掌握治疗前、中、后的观察和护理 （4）病区活动室管理（4分） 活动室保持清洁、安全、干燥、温馨，无杂物和异味 物品器材放置规范