层次分析法(AHP)实例介绍 [.pdfVIP

层次分析法(AHP)简介 Analytical Hierarchy Process Zhangchi Management Counsulting CO, LtdZhangchi Management Counsulting CO, Ltd 层次分析法(AHP)简介 美国运筹学家Thomas Saaty  70年代末提出  定性与定量相结合定性与定量相结合  多目标(Multi-attribute)决策方法 AHPAHP=AnalyticalAnalytical HierarchyHierarchy ProcessProcess Lean-Six Sigma Page 2 AHP在我国80年代以后的应用概况 • AHP 的出现与应用 为了测定对象系统的属性为了测定对象系统的属性，并将这些属性变为客观的定量的计并将这些属性变为客观的定量的计 值或者主观效用的行为，即对目标系统进行评价，故先后出现了 很多不同的评价分析方法，包括专家评价法、经济分析法以及运 筹学和其他数学方法筹学和其他数学方法。AHPAHP法属于应用数学方法的法属于应用数学方法的一类在实践中类在实践中 得到广泛应用。 • AHP在我国的研究与应用 8080年代以来年代以来，我国的很多领域都先后使用了我国的很多领域都先后使用了AHPAHP进行评价与决进行评价与决 策。 Lean-Six Sigma Page 3 AHP在我国80年代以后的应用概况 一、自然界 1989石油资油资源 1989环境污染治理方案 二、科学技术 1988军械系统软科学成果评定 1989产业科技水平 1989地区科技综合实力 科项目的邻选和评价专科项目的邻选和评价 1989科技规划决策 科院青年研究基金评审中科院青年研究基金评审 1989农业科技成果评定 Lean-Six Sigma Page 4 AHP在我国80年代以后的应用概况 三、教育 1988评估教学质评估教学质量 1989后勤院校教学质量 1989大学生综合素质 1989毕业生质量 1989高校基金分配 四、人工制造系统 1981987武器系统武器系统 1987反坦克导弹武器系统方案 性结构系统设计柔性结构系统设计 1989择优水利工程开发方案综合评价 矿方法可行方案综合评价采矿方法可行方案综合评价 Lean-Six Sigma Page 5 AHP在我国80年代以后的应用概况 五、人和社会系统 导能力考评领导能力考评 1988专业技术人员评价 1989人事管理制度制定 1989开放实验室（中科院） 1989科协和学会（中国科协） 业企业经济效益工业企业经济效益 1989中小企业经济效益 海省南州畜牧业发展状况评价青海省南州畜牧业发展状况评价 Lean-Six Sigma Page 6 AHP分析基本过程 把复杂问题分解成各个组成元素 按支配关系将这些元素分组按支配关系将这些元素分组﹑分层分层 （（方案层方案层，准则层准则层）） 通过两两比较方式判断各层次中诸元素的重要性  综合