职业技能鉴定与国家职业资格*证书制度.ppt

 国家职业资格证书制度 职业资格证书的作用 职业资格证书是从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。 我国职业技能鉴定的基本内涵 就我国而言，所谓职业技能鉴定是指按照国家规定的职业标准，通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。主要包括初、中、高级技术等级考核和技师、高级技师资格考评。 质 量 技 术 监 督 行 业 职 业技 能 鉴 定 指 导 中 心(原国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心） 一、质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心介绍 质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）是原国家技术监督局职业技能鉴定指导中心更名而来，经由原劳动部批准 “关于申请成立国家技术监督局职业技能鉴定指导中心的复函”（劳培司字[1994]4号）和“关于同意16个行业部门成立职业技能鉴定指导中心和印发〈行业特有工种职业技能鉴定实施办法〉的通知”（劳部发[1996]379号）成立，1998年指导中心随国家行政机构更名为“国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心”，2001年国家行政机构合并，报经劳动和社会保障部在2005年年底正式更名为：“质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心”，承担质量技术监督行业计量、检验人员职业技能鉴定工作。 二、质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心职责 质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心主要职责（质技监局人发[1999]59号）规定为： 1、贯彻执行国家职业资格的有关政策、法规； 2、拟定本行业职业技能鉴定的规划、计划和组织实施； 3、制定本行业职业标准、编写职业教材和试题库； 4、提出本行业职业技能鉴定机构设立条件、资格审查、评估和检查； 5、组织考评员培训、考核认定； 6、推动和组织本行业开展职业技术教育、职业技能竞赛和职业技能鉴定活动； 7、开展国内外有关本行业职业技能开发的研究、咨询服务及职业技能培训； 8、承办主管单位交办的其他任务。 （二）检验人员（质检、化验） 从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。 本类包括下列职业： （三）职业（代码）与原技术等级（代码） 职业（代码） 工种（代码） 计量职业 1．长度计量工（6-26-04-01）……1．长度量具计量检定工（30-001） 2．长度量仪计量检定工（30-002） 3．长度精密测量工（30-003） 2．热工计量工（6-26-04-02）……4．温度计量检定工（30-004） 5．压力计量检定工（30-005） 6．流量计量检定工（30-0011） 3．衡器计量工（6-26-04-03）……7．天平、砝码计量检定工（30-006） 8．衡器操作工（30-007） 9．衡器计量检定工（30-008） 4．硬度计量工（6-26-04-04）………10．硬度计量检定工（30-009） 11．测力计量检定工（30-010） 5．容量计量工（6-26-04-05）………12．大容量计量检定工（30-012） 13．小容量计量检定工（30-013） 6．电器计量工（6-26-04-06）………14．电磁计量检定工（30-014） 15．电磁计量修理工（30-015） 16．无线电计量检定工（30-016） 17．无线电计量修理工（30-017） 18．时间频率计量检定工（30-019） 7．化学计量工