湖南省疾病预防控制中心创建省直机关文明标兵单位.docVIP

湖南省疾病预防控制中心创建省直机关文明标兵单位工作责任分解表 ? 项目 内????容 责任部门 责任人 领 导 班 子 建 设 1、组织开好中心党委民主生活会1次/年，党委中心组学习每年不少于12次。 党办人事科 莫江玲 2、坚持民主集中制原则，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。 党办人事科 莫江玲 3、加强作风建设，带头践行中央关于“改进工作作风，密切联系群众”八项规定及省委有关规定。 办公室 马海玲 4、按要求做好中层干部述职述廉和考核工作。 党办人事科 办公室 监审科 莫江玲 马海玲 张忆京 5、把文明创建工作列入重要议事日程，将文明创建工作与业务工作同部署，同开展，在人、财、物等方面给予有力的支持和保障。 办公室 党办人事科 财经科 马海玲 莫江玲 解 丹 业 务 工 作 6、围绕省委、省政府、中国CDC、省卫生厅工作大局出色地完成各项工作任务，受到有关方面的表彰。 各科室 各科室负责人 7、坚持“预防为主，防治结合”的工作理念，以促进基本公共卫生服务均等化为目标，把促发展作为疾病预防控制工作的重点内容，统筹兼顾抓好传染病防控、突发公共卫生事件应急处置、检验检测能力、食品安全风险监测评估、信息化建设和新闻宣传、科研创新、行风建设等工作，保障疾控事业可持续发展。坚持以人为本、民生为重，进一步提高人民的健康水平。 各科室 各科室负责人 8、坚持“科学防病、规范检测、公正诚信、促进健康”方针，基层单位和群众满意度高，各项工作任务和法定职责全部完成。 各科室 各科室负责人 思 想 政 治 工 作 思 想 政 治 工 作 9、广泛开展创建学习型单位、学习型党组织“五创四评”活动；认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素质不断提高。 党办人事科、各支部 莫江玲、各支部书记 10、认真组织干部职工政治理论和业务知识学习，形成单位全员学习，党员干部职工终身学习的浓厚氛围。各科室有学习计划、制度、记录。学习每年不少于12次。 各科室 各科室负责人 11、大力加强作风建设，党员干部密切联系群众，工作积极主动，办事公正高效，态度文明周到，团结爱岗敬业，诚信遵纪守法。 各科室 各科室负责人 12、各支部按相关要求开好组织生活会1次/年，认真开展批评与自我批评。 各支部 各支部书记 13、把党建工作摆在十分突出的位置，继续践行党的群众路线，巩固和深化教育实践活动成果，做到群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。加强党员的教育管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 党办人事科、各支部 莫江玲、各支部书记 14、认真做好关心下一代工作，关注中心职工子弟思想道德建设，为未成年人健康成长创造良好环境。 老干科 孙伟 15、积极开展困难职工帮扶工作，在社会上有良好的声誉和整体形象。 工会办 党办人事科 刘旭东 莫江玲 创 建 效 果 好 16、创建工作做到党政领导齐抓共管，工、青、妇等组织积极配合，干部职工全员知晓参与；建立了可行的工作规划、健全的组织机构、完善的规章制度，有稳定的阵地载体，活动经费有保障。 党办人事科、妇委会 办公室 财经科 工会办 莫江玲 马海玲 解 丹 刘旭东 17、领导班子成员之间、领导与干部职工之间、干部职工之间诚信友好，团结互助，人际关系融洽。 各科室 ?中心领导、科室负责人 18、各科室将文明创建工作与业务工作同部署，同开展，确定一位具体联系人，建立文明创建档案，确保各项创建工作和任务落到实处 各科室 各科室负责人 19、开展 “关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动组织本科室2名以上人员在“湖南志愿服务网”上进行注册，加入湖南省疾病预防控制中心志愿服务者队成为自愿者；开展“道德讲堂”活动、“读一本好书”征文活动等系列文明创建活动；开展“文明科室、文明个人、文明家庭”评选活动，中心内设机构文明先进率达60%以上。 党办人事科 各科室 莫江玲 各科室负责人 20、组织无偿献血活动1次/年。 工会办 刘旭东 21、加强和改进老干部管理与服务工作。 老干科 孙 伟 22、成立中心舞蹈队、瑜伽队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队活跃职工文化生活，组织开展丰富多彩的文体活动 工会办 刘旭东 遵 纪 守 法 好 23、深入开展党性党风党纪政纪教育，把廉政教育列入干部职工教育规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，干部职工自觉遵法守纪。加大对干部职工自觉执行党风廉政建设各项制度的监督制约力度。 监审科 党办人事科 张忆京 莫江玲? 24、认真贯彻落实普法规划，普法依法治理工作机构健全、制度完善、措施有力、保障到位，领导班子和领导干部依法决策及治理的能力和水平明显提高；开展经常性的法制宣传教育