劳动法（第三版）.ppt

劳动法（第三版）;第二编 劳动制度和劳动标准;第一节 劳动就业概述;;三、我国劳动就业的形式 1. 劳动者与用人单位直接洽谈就业。 2. 职业介绍机构介绍就业。 3. 劳动者自己组织起来就业。 4. 自谋职业。 5. 国家安置就业。;第二节 劳动就业的方针和基本原则;2. 国家采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 3. 支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。 4. 建立和完善劳动就业的服务体系。 （二）平等就业和自主择业原则 1. 平等就业。 2. 自主择业。;（三）照顾特殊和困难就业群体就业原则 特殊和困难就业群体是指因特殊原因而在就业竞争过程中处于不利地位的人员的总称，具体包括妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人、失地农民和连续失业达一定时间人员等。 （四）禁止16周岁以下的未成年人就业的原则;第三节 职业介绍与就业服务; （二)政府部门开办的公共就业服务机构与非劳动部门开办的职业介绍机构的区别 1. 性质不同。 2. 开设的程序不同。 3. 收费标准不同。 地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他 人联合举办经营性的职业中介机构。 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机 构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。 三、职业介绍服务的内容及程序 1. 内容 2. 程序; 四、就业服务 （一）我国就业服务的管理体制 （二)就业服务的主要内容 1. 就业登记。 2. 职业指导和职业介绍 3. 职业教育和培训。 4. 失业保险;第四节 招工制度;2. 参加劳动力交流洽谈会实现招工； 3. 通过大众传播媒介刊播招用信息进行招工； 4. 利用劳动力供需信息网络进行招工； 5. 法律法规允许的其他途径。 四、招工的程序 1. 公布招工简章。 2. 劳动者自愿报名。 3. 考核录用。 五、招工的规则;六、招用外国劳动者的特殊规定 （一)招收外国劳动者的条件 （二)招用外国劳动者的程序;第五节 下岗与再就业;二、下岗的条件与程序 （一）下岗的条件 （二)下岗的程序 三、下岗职工的再就业 1. 建立下岗职工再就业服务机构。 2. 加大政策扶持力度，拓宽分流安置和再就业的渠道。;;