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北京寰宇汇众人力资源管理咨询有限公司 BeiJing HuanYuHuiZhong?Human?Resources?Management?Consulting?Co.Ltd 品质 诚信 和谐 共赢 公司简介 北京寰宇汇众人力资源管理咨询有限公司是经北京市劳动和社会保障局批准的，在北京工商行政管理局登记注册的，竭诚为您提供：劳务派遣、劳务外包、代发工资、人事代理、人才猎聘、代理招聘、企业内训、拓展训练、特色团体商业保险、特色员工体检等全方位的优质服务 ，我公司的竞争优势就是业务范围广、管理规范、管理人员专业化程度高并精通国家相关政策法规，能将国家的政策法规用好、用活、用足。因此我公司有信心也有能力以极低的运营成本、最大限度消除贵公司的用工风险，由衷的希望能和贵公司达成合作意向。?? 我们的经营理念： 专注于人 关注于事 我们的服务宗旨：品质 诚信 和谐 共赢 外包服务 人才猎聘 特色服务 咨询服务 外包服务 人事代理 劳务派遣 外包服务 劳务派遣 外包服务 1 转移派遣 劳务派遣 全程派遣 2 试用派遣 4 3 减员派遣 5 项目派遣 劳务派遣 招聘及入职 外包服务 劳务派遣 A 寰宇汇众人才库 人才市场、劳务市场 人才中介 、专场招聘会 区内外各大高 校、中职技校 各市、区县级劳 动部民政部门 街道、社区 内部员工推荐、 人力资源群、俱 乐部 B 操作流程 客户单位提出用人需求，注明岗位（工种）、资格要求及人员数量、薪资福利待遇等 我司从人才储备库或是自行招聘到客户需求的人员，到客户单位人力资源部面试 1、如推荐者通过客户单位复试，由我司办理入职； 2、客户方自行招聘的员工通知到我司办理入职手续 员工档案与管理 外包服务 劳务派遣 A B 公司二级档案 按照国家相关法律法规规定，我公司将为派遣员工建立并托管劳动档案 员工提交：1寸白底彩照4张；身份证（正反面）复印件一式3份；学历证、资质证复印件一式2份；户口本复印件（首页+本人页+变更页）2份；存档证明复印件1份 （职介存档卡或人才存档证明）；体检报告、无犯罪记录证明；社保中心或原单位在为您办理保险转出时提供的保险转移证明文件。 员工及我司共同准备：报到函、人员信息采集表、安全承诺书、安全学习试卷、各类培训签到表、劳动合同书、必威体育官网网址协议、公司各项规章管理制度、客户方各规章管理制度 人事档案 劳动合同签订注意事项 1、员工入职一个月内由我司与员工本人签订劳动合同； 2、我司与客户协商每月/每周上门服务时间，与员工签订劳动合同； 3、每月25日将当月员工入离职情况已电子档案形式反馈客户方； 签订时间 1、员工需持客户方及我司要求携带的相关材料及证件办理入职手续； 2、员工提供虚假证明者客户方有权拒绝使用员工，我司有权不与员工签订劳动合同； 签订条件 外包服务 劳务派遣 短信平台 呼叫中心 员工 档案 员工信息 劳动合同 催缴资料 提交 资料 准备合同 完成 签署 人员增减 系统录入 建档管理 完善档案 外包服务 工资发放 外包服务 劳务派遣 每月X日前由客户方将外派员工上月（统计周期以客户方财务 结算周期为准）的出勤表(含加班、值班、请假等情况)进行统  计，并将统计结果发我司客服专员； 每月X日前我司客户专员核算外派员工工资明细、各项保险费 及管理费后发客户方审核； 每月X日前客户确认费用，通知我司开具发票，并将该费用划 定到我公司指定账户； 每月X日，我司为派遣员工发放工资，代扣社保及公积金 费用，代缴个税。 每月X日，我司发放工资后，短信通知员工查收。 社保及公积金缴纳 外包服务 劳务派遣 1、每月5日前汇总当月人员 增减报寰宇汇众客服； 2、每月5日前汇总员工增减 保险公积金所需资料； 3、每月20日前寰宇汇众生 成当月社保费用表交客户 审核 4、每月25日前客户审核社 保费用明细后，汇款至寰宇 汇众； 5、寰宇汇众为客户开具发票 1、社会保险增加或转入； 2、社会保险基数的审核 计算、申报、缴纳； 3、养老、工伤、失业、 医疗、生育保险政策咨询 和领取或享受； 4、帮助员工做工伤定级以 及工伤理赔等事宜； 5、协助或为员工做社会保 险的报销手续 外包服务 数据清查 保险数据清查依客户需求进行 客服对员工实际缴纳情况进行清查 将清查结果反馈给客户方 客户方对清查结果安排专人进行复核 对于清查中发现员工空缴的情况与寰宇汇众进行讨论，并制定 解决措施，对解决措施的实施安排专人负责跟进 外包服务 提供社会保险专线查询方式 客户方定期对社保的实际缴纳情况进行抽查 员工发现缴纳情况有差异、员工发现