基于目标管理的绩效考核体系设计研究.docx

论文提纲 中文摘要 ABSTRACT 1绪论 1.1研究的目的和意义 1.2研究的内容 1.3研究的方法与研究路线图 2相关理论综述与文献回顾 2.1目标管理理论 2.2目标管理理论概述 2.3目标管理法的实施流程 2.4目标管理法的优点与不足之处 2.5企业实行目标管理法的注意事项 2.6本章小结 3基于目标管理的XX企业绩效考核体系设计 3.1基于目标管理体系对于XX企业的适应性分析 3.2XX企业绩效考核体系需解决的核心问题 3.3XX企业绩效考核体系设计的原则与注意事项 3.4绩效考核体系的实施方案 3.5基于目标管理的XX企业绩效考核体系的实施方案 3.6绩效考核的偏差来源 3.7绩效考核实施保障机制 4本文总结 1 参考文献 1． Robert L, Mathis John H. Jackson, Human Resource Management,South-Western College Publishing.1999.2. （美）亚瑟?W.小舍曼，乔治?W.勃兰德，斯科特?A.斯耐尔著.张文贤主译.人力资源管理(第11版).东北财经大学出版社.2001年版. 3. 赵曙明. 人力资源管理研究. 中国人民大学出版社.2001版4．彭剑锋主编.人力资源管理概论 .复旦大学出版社. 2005年12月版.5．(美)沃尔里奇.人力资源教程. 新华出版社.2000年版6.金波主编.职业经理目标管理能力训练[M]. 高等教育出版社, 2004 7.王礼平编著.如何进行目标管理[M]. 北京大学出版社, 2004 8.陈照明著.实用目标管理[M]. 厦门大学出版社, 2002 9.纲目编著.有效的目标管理[M]. 中信出版社, 2002 10.王忠宗主编.目标管理与绩效考核[M]. 广东经济出版社, 2002 11. 张卫星主编。人力资源管理 北京工业大学出版社 2009.7论文：1. 李俪. 与企业战略、目标管理、项目管理和激励机制有机结合的绩效评估系统[D]. 上海外国语大学 2004 2. 谈琤. 基于目标管理的DH公司绩效管理系统[D]. 西北工业大学 2004 3. 伍献师. JXHG厂目标管理模式研究[D]. 中国地质大学（北京） 2006 4. 凌涛. 量体裁衣项目目标管理研究[D]. 四川大学 2006 5. 贺方斌. 大型石化企业目标管理改进研究[D]. 天津大学 2006 6. 田晶. DFJ公司基于目标管理的绩效管理体系研究[D]. 吉林大学 2007 7. 于勇. 基于目标管理的基层烟草公司员工绩效考核研究[D]. 南京理工大学 2003 相关文献网址：1.中国人力资源网：2.中国人力资源开发网/career3.人力资源论坛：/4.中国人力资源管理网 5.中国人力资源专家网  基于目标管理的绩效考核体系设计研究 以XX企业绩效考核体系设计为例 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc369459390 中文摘要 PAGEREF _Toc369459390 \h 4 HYPERLINK \l _Toc369459391 ABSTRACT PAGEREF _Toc369459391 \h 4 HYPERLINK \l _Toc369459392 1绪论 PAGEREF _Toc369459392 \h 5 HYPERLINK \l _Toc369459393 1.1研究的目的和意义 PAGEREF _Toc369459393 \h 5 HYPERLINK \l _Toc369459394 1.2研究的内容 PAGEREF _Toc369459394 \h 5 HYPERLINK \l _Toc369459395 1.3研究的方法与研究路线图 PAGEREF _Toc369459395 \h 6 HYPERLINK \l _Toc369459396 2相关理论综述与文献回顾 PAGEREF _Toc369459396 \h 7 HYPERLINK \l _Toc369459397 2.1目标管理理论 PAGEREF _Toc369459397 \h 7 HYPERLINK \l _Toc369459398 2.2目标管理理论概述 PAGEREF _Toc369459398 \h 7 HYPERLINK \l _Toc369459399 2.3目标管理法的实施流程 PAGEREF _Toc369459399 \h 8 HYPERLINK \l _Toc369459400 2.4目标管理法的优点与不足之处 PAGEREF _Toc369