美国强生战略分析.pptVIP

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析—美国强生 专业:人力资源管理 学号: 姓名: ——因爱而生 一、强生公司简介 强生公司发展历史,公司的品牌策略 二、战略分析 多元化战略:HSG决策案例 并购战略:收购大宝案例分析 三、强生未来发展预测 未来竞争对手的预测,企业自身的未来预测 四、强生发展启示 参考文献 一、公司简介 一、强生公司简介 强生(Johnson Johnson)成立于1886年,是世界上规模大、产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司,也是中国最大的外资制药有限公司 产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。强生玻璃贴膜也在世界占领了强势品牌!据《财富》和《商业周刊》97年公布的结果,强生公司市场价值指标评比名列全球第20位,并位居全美十大最令人羡慕的公司之列,1999年全球营业额达275亿美元。目前强生在全球57个国家建立了230多家分公司,拥有约11万6千余名员工, 产品销售于175个国家和地区 1、强生公司发展历史 (1)强生公司发展历史 1886年,强生和他的两个兄弟在美国新泽西州的新布鲁斯威克,共同开创了一个全新的事业——生产无菌外科敷料,并正式创建了强生公司。至今,强生已在全球57个国家建立了250多家分公司,产品畅销于175个国家和地区,拥有约11万5千余名员工。 (2)强生在华企业发展状况 1985年,强生公司在中国建立了第一家合资企业——西安杨森制药有限公司。此后,强生公司又于19889年、1992年、1994年、1995年及1998年分别在中国建立了多家子公司。2008年,强生公司收购了北京大宝化妆品有限公司,共同组成了强生在中国一个庞大而温暖的家庭。 2、品牌系统策略 作为一家擅长多品牌运作的跨国企业集团,在世界范围内,强生的子品牌超过200多个,仅仅在中国的市场上,强生既有强生婴儿护理列、“可伶可俐”少女护肤品和“妖爽”卫生巾,又有创伤用“邦迪”,药品系列更是不计其数,如“达克宁”“息斯敏”“吗丁琳 ”等。在中国市场的主要品牌如下图: 二、强生的战略分析 多元化战略分析 强生公司是产品多元化的医疗卫生保健品也是消费者护理产品公司。 强生公司是世界上最具综合性、分布范围最广的卫生保健产品制造商、健康服务提供商。公司创建于1886年,产品畅销于175个国家地区,生产及销售产品涉及护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域。 旗下拥有强生婴儿、露得清、可伶可俐、娇爽、邦迪、达克宁、泰诺等众多知名品牌。 HSG决策分析 设置集中的医院配销公司(HSG) 外部环境分析 1、美国医疗行业在1970年代面临到政府管制 2、竞爭、昂贵仪器设备的出现及日益高涨的成本 各医院合作设立共同采购单位,增加对供应商的侃价能力,同时连锁医院开始出现以降低成本 3、AHS(American Hospital Supplies),AHS并非制造商,只是医疗用品经销商,经销医院的医疗用品。 AHS保证快速服务,大量采购折扣,数据快速处理,保证三天之内送货,十年之中已占有27%的市场。 强生内部情况 1.公司的哲学是: 分权 = 创造力 = 生产力 2.保持小而独立的公司,自行负责生产、行销、 配销及研发,购并新公司后亦维持独立性,也不断从现有组织中分殖成独立的公司。 3.维持运营,150家公司的总经理汇报給11个总公司经营委员会(Executive Committee)的委员,JJ要让每个子公司的负责人都有机会直接向经营委员会报告 接管委员会为公司最高管理阶层,主要任务在选择新的机会及解決单位间的冲突。 4.信用政策及运送方式,各子公司也大不相同,甚至医院销售占各子公司的比重亦大不相同。 设立HSG的决策 强生于1982年成立集中的医院配销公司(HSG)。从此,医院和JJ打交道只需通过一个窗口,一通电话,或计算机网络就可以订任何JJ子公司的货。在全国建立了11个仓库存放存货,提供客户任何订单72小时送货的服务,也经营JJ医疗设备的租赁及售后服务。销售人员仍由各子公司负责,HSG只负责存货、接受订单、送货、开发票、应收帐款及信用检核等业务。 决策效果:分销渠道便捷 效率高 成本低 并购战略 概念:企业并购战略指并购的目的及该目的的实现途径,内容包括确定并购目的、选择并购对象等 战略定位:强生一直试图进入中国的二三线市场,虽然有婴儿系列和露得清品牌,但在化妆品方面相对外行,只拥有中档价位的露得清和可伶 可俐。“可伶可俐”针对城市年轻一族,市场占有虽然不错,

文档评论(0)

peace0308 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档