管理心理学（徐长江）.pdf

徐长江 浙江师范大学教育学院心理系 xucj@zjnu.cn 课程概要 课程概要 一、 教学目的 掌握管理心理学理论和方法。 二、教学参考书 – 黑尔里格尔等著．组织行为学，华东师范大学出版社，2001 – 罗伯特·G·欧文斯著：教育组织行为学（第7版），华东师范大 学出版社，2001年版 – 斯蒂芬·P·罗宾斯著，组织行为学，中国人民大学出版社， 1997 三、教学方式 – 课堂讲授、小组讨论、案例分析 四、考核方式 – 出勤和个人课堂表现：10% – 案例报告：20% – 期末考试：70% 课程内容 课程内容 绪论：管理心理学与组织行为学 人性假设与组织管理 个体差异与管理 激励理论与管理 群体理论与管理 团队管理 领导理论与管理 组织理论 组织文化 组织变革 学习建议 学习建议 Learning by doing The best learning is learning best. 中文期刊 中文期刊 心理学报 心理科学进展 心理科学 应用心理学 管理评论 南开管理评论 中国人力资源开发 Top Management Journals Top Management Journals 1. Academy of Management Journal 2. Academy of Management Review 3. Administrative Science Quarterly 4. Journal of Applied Psychology 5. Organization Science 6. Human Relations 7. Human Resource Management 8. International Journal of Human Resource management 9. Journal of Organizational Behaviour 10. Journal of Management 11. Journal of Management Studies 12. Organizational Behaviour and Human Decision Processes 13. Organization Studies 14. Personnel Psychology 导论 导论 －为什么要学习管理心理学？ 导言：企业环境的新变化 导言：企业环境的新变化 Power of Human Resources Cultural Diversity Globalization Employer- Employe