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个案、小组、社区工作方法
类别
个案工作
小组工作
社区工作
含
义
帮助有困难的个人或家庭发掘和运用自身及其周围的资源,改善其与社会环境之间的适应状况。
经由社工者的策划和指导,通过小组活动过程及组员间的互动和经验分享,帮助组员改善其社会功能,促进其转变和成长,以达到预防和解决有关社会问题的目标。
社区的特征:是一个人群,有共同的利益、服务、需要,有相同的生活方式和文化。
社区工作:组织社区成员参与集体行动去界定社区需要,合力解决社区问题,改善生活环境及生活质量。
特
点
组员问题的共同性或相似性;组员的民主参与;注重团体的动力。
分析问题的视角更趋于结构取向;介入问题层面更宏观(资源再分配);具有政治性(资源和权利分配);富有批判和反思精神(为弱势群体争取利益)
目
标
个案工作的本质是助人自助或恢复和增强个人、家庭的社会功能。
以人际间的依存互动关系为基础,通过专业的小组活动过程来恢复和增强个人的、团体的社会功能,进而实现社会发展的目标。
①任务目标:完成一项具体的工作,满足社区需要,达到一定的社会福利目标;②过程目标:促进社区居民的一般能力。
具体目标:推动居民参与;提高居民社会意识;善用社区资源,满足社区需求;培养相互关怀和社区照顾的美德。
模式
心理社会治疗模式、危机介入、行为治疗模式、人本治疗模式
社会目标模式、治疗模式、互动模式
地区发展模式、社会策划模式、社区照顾模模式
个案工作各阶段的工作重点
工作阶段
工作重点
接案、转介
了解求助愿望;促使求助对象成为案主;明确案主要求;初步评估案主问题和需要(转介)
收集资料
(1)收集与案主问题有关资料:个人资料(生理、心理、社会功能);环境资料(家庭、同辈、社区、工作环境等);个人与环境互动情况 (2)对案主问题评估
制订计划
案主基本情况;案主希望解决的问题;工作目标;服务的基本阶段与主要方法;开展期限;联系方式
签订协议
服务目标;服务内容和方法;双方的权利和义务;服务的地点、时间、期限、次数;双方签字
开展服务
工作者角色:使能者-联系人-教育者-倡导者-治疗者
结案
(1)结案条件:社工与案主认为达到目标;案主已具备独立解决问题能力;专业关系不和谐;出现新问题;某些不可预测因素(对这三种情况,在结案时应转介)
(2)主要工作:预先告知案主;巩固已获得改变和进步;帮助案主独立面对问题;鼓励案主表达情绪及探讨跟进服务
(3)结案形式:直接告诉、延长服务间隔时间、变化联系方式
评估
评估方法:服务对象评估(服务满意度);同行评估;服务机构评估
追踪
任务:安排结案后的练习、巩固进步、增强独立面对问题的能力;调动案主的周围资源、增强社会支持;持续评估服务工作的效果。
小组工作的过程
组员的特征
社工的任务
社工的角色
准
备
阶
段
1.组员的招募和遴选;2.确定工作目标;3.制定工作计划;
4.申报并协调资源;5.小组的规模与工作时间;
6.活动场地及设施的选择与安排
开
始
阶
段
组员对小组产生认同的阶段,也是小组规范化的阶段。
组员的特征:矛盾的心理和行为特征;小心谨慎与相互试探;沉默而被动;对社工的依赖
1.协助组员彼此认识以消除陌生感; 2.帮助组员理清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识; 3.讨论必威体育官网网址原则与建立契约;4.制定小组规范; 5.塑造信任的小组气氛; 6.形成相对稳定的小组关系结构。
领导者
鼓励者
组织者
中期转折
1.对小组具有较强的认同感;2.互动中的抗拒与防卫心理;3.角色竞争中的冲突。
1.处理抗拒行为;2.协调和处理冲突;3.保持组员对整体目标的意识4.协助组员重新建构小组;5.适当控制小组的进程。
协助者
引导者
后期成熟
1.小组的凝聚力大大增强;2.组员关系的亲密程度更高;3.组员对小组充满了了信心与希望;4.小组的关系结构趋于稳定。
①维持小组的良好互动;②协助组员从小组中获得新的认知;
③协助组员把认知转变为行动;④协助组员解决有关问题。
资源的提供者、链接者;
组员能力的促进者;
小组的引导者与支持者
结束
浓重的离别情绪;小组关系结构的弱化。
处理组员的离别情绪和感受;协助组员保持小组经验。
引导者、领导者
社区工作各阶段的工作重点
行动方针和主要任务
工作方法
阶段性目标
注意事项
准备阶段
基本任务:对社区进行科学细致的分析,分析的重点是社区基本情况和社区需求。
社区观察、访问、宣传等;联系政府相关部门和社区团体共同协商
1.制定一套有系统地介入社区的计划;2.认识和熟悉较多居民及其家庭;3.居民主动向社工者提出社区内共同性问题;4.对有关政府部门、单位、社会团体运作情况的了解。
社工者在没有充分掌握社区状况和找到合适的工作方向时,不要将工作过分活动化和事件化
启动阶段
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