文明施工的方案.doc

泉州九牧王洋服时装有限公司 厂房、宿舍楼 文 明 施 工 设 计 方 案 编制人： 厦门思明建筑工程总公司 二00二年七月十六日 文明施工设计方案 一、工程概况： 本工程泉州九牧王时装洋服有限公司厂房、办公楼，工程位于清蒙工业开发区内，厂房共六层，占地面积3559㎡，建筑面积19591㎡，建筑总高度23.95m，丙类标准厂房，按二级防火设计。宿舍楼共七层，占地面积1807㎡，建筑面积10918㎡，建筑总高度23.05m。建筑主体为钢筋混凝土框架结构。抗震设防烈度为七度。主体框架的抗震等级为三级。单位工程±0.000相当于黄海高程：厂房—15.600ｍ；宿舍楼—15.600ｍ。根据现场实际情况，特制定如下现场文明施工方案： 二、总体要求： 1.施工现场门口设置“一图五牌”和安全生产、文明施工的宣传栏和宣传标语等，并按要求做好洗车台。 2.施工现场门口要有环境卫生及文明施工的各项管理制度。 3.工地现场管理资料中，必须有环境卫生、文明施工的措施要求，并落实责任到人。 4.遵守泉州市“十不准”及文明公约，积极配合业主做好各项环境保护工作。 5.建立责任区、责任制，使文明施工、环境卫生工作保持经常化、制度化。 6.所有人员进入施工现场必须佩戴胸卡上班。 二、安全防火制度： 1.防火领导小组职责： ⑴贯彻执行消防法规和有关指示。 ⑵组织制订岗位防火责任制，火源、电源管理制度，门卫制度，值班巡查制度，安全防火检查制度和防火操作制度。 ⑶划分防火责任区，指定区域防火负责人，明确职责，逐级落实防火任务。 ⑷领导专职、义务消防队（员），加强管理教育和业务训练，组织职工扑灭火灾，定期组织防火安全检查。 ⑸负责组织消防器材设备的配置、维修和管理。 ⑹负责组织向职工进行防火安全教育，普及消防知识，提高职工防火意识。 ⑺对各种专业人员和新进场工作的职工进行防火安全知识的教育。 ⑻配备专人负责经常检查监督重点仓库的消防安全工作。 2.防火要求： ⑴领导重视：有领导负责的逐级防火责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把消防工作列于领导议事日程，做到“五同时”。各级责任人职责明确，层层有人抓。 ⑵各级、重点岗位责任制：必须建立有生产岗位防火责任制，门岗、值班巡逻，用火用电管理，易燃易爆物品管理，防火检查，事故报告，隐患整改，消防器材管理，奖惩制度等。做到有章必循，违章必究，奖惩分明，贯彻始终，并做到人员落实，分工明确。 ⑶防火档案：义务消防组织和灭火作战计划：要有与生产相结合的义务消防组织（班组有义务消防员），并开展经常性业务技术训练和实战演习，务必达到能防能消，能控制初起之火。有防火档案和灭火计划，图字清晰，管好用活。 ⑷重点部位烟火管制：工地、伙房、配电房、木工场、仓库要有管理规定细则，并有专人管理，划清防火禁区，标志明显，措施严密。 ⑸普及消防知识教育：职工基本达到“三懂”（懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的办法）“三会”（会报警、会使用消防器材、会扑救初起之火）。新工人进场要进行消防知识教育，对重点工种须经考核合格后方可操作。 ⑹消防器材配置：各类消防器材要配套配齐，做到“三定”（定点存放、定人负责、定期保养维修）。并明确标明换药、检测日期。 ⑺消防器材的保护：所有消防器材不准挪用，要定期检查，挂放地点合适，器材周围不得堆放杂物，并保持清洁。 ⑻对火险隐患的检查整改：发动群众开展经常性防火检查，搞好三级防火责任制和“一日三查”制，发现火险隐患及时整改并登记立案，一时改不了的要有应急措施。 ⑼生活区防火：严禁三炉及使用电器超负荷。 ⑽总结评比：消防工作要纳入奖惩制度，作为单位生产考核，评奖的一个内容，奖惩严明。发生火灾事故，坚持“三不放过”原则。 3.义务消防除管理制度和训练计划： ⑴义务消防队的管理制度： ①消防工作的指导方针是“预防为主、防消结合”。消防队员必须懂得防火与灭火两方面内容，掌握扑灭火灾的基本方法。 ②认真学习业务知识，掌握常用的灭火器的使用方法及不同类型灭火器的运用范围和注意事项。 ③消防队员要熟悉施工现场的一切情况，掌握灭火器材的布置点，并检查器材是否有效、完好。 ④遇有火情时，要正确引导疏散人员，并教会他们自救办法。 ⑤遇有火灾时要及时到位，各负其职，以最快速度、最好的方法扑灭火险，减少国家、集体财产的损失，抢救中要尽量保护现场。 ⑥要尽快同有关部门联系，取得他们的支持和帮助，减少损失。 ⑵教育训练方法： ①利用雨季组织义务消防人员进行业务学习。 ②每年对义务消防队员进行一次考核，对不称职人员进行更换。 ③每年至少组织一次防火训练，让队员们能掌握灭火器材的使用方法和扑救措施。 ④积极参加有关消防内容的各项活动。 4.防火安全责任制： ⑴伙房防火安全责任制： ①正、副炊事班长负