服装陈列师培训.pptVIP

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服饰陈列师课程体系 西蔓色彩美育教育 2011/12/20第2版 时长:9天 * 提升销售才是硬道理! 西蔓色彩陈列课通过教会职业陈列师数据化管理店铺陈列效果,通过有效分析陈列数据,确立陈列调整方案,并选择有效刺激消费者的陈列方法,来达成促进销售的目的。 陈列不仅仅是艺术,更是一种商业 ■不拉动销售不是好的陈列! 陈列必须为销售服务,吸引客人进店,便于客人浏览,引导客人联想,刺激客人试穿。 陈列坚决不可为了陈列而陈列。 ■店铺无人不陈列 陈列不只是陈列师一个人的事情,好的陈列团队是人人都有陈列意识,陈列知识,陈列技巧,陈列师带领这个团队共同陈列,促进销售。 ■用消费者的眼睛看陈列 站在企业里面评价陈列,永远都不知为什么陈列没有导向好的销售。深入研究消费者是陈列师永远都修不完的一门专业课。 5大理由选择西蔓色彩的陈列课程 REASON1通过陈列提升销售的陈列课程 陈列作为店铺销售力系统中的一部分,与导购、店长、货品之间的联动和协作是陈列师工作的重要导向。陈列师的销售能力和团队沟通是我们非常关注和着重培养的部分。 REASON2工作职能导向的陈列课程 陈列师光有专业技能,是不能工作的。我们的专业讲师都是服饰企业真刀真枪陈列师岗位打拼出来的陈列师,既不是设计师,也不是大学教授,或者企业中的相关岗位。我们培养的陈列师没有先天职业缺陷,一上岗就工作。 REASON3可申请日本陈列师证书 日本陈列创意设计师协会认可西蔓色彩的陈列课程体系,接受西蔓色彩西蔓色彩毕业的陈列学员提交的证书申请。按照申请所需文件提交审核后,可获得日本陈列创意设计师协会颁发的证书,受到日本同行的认可。 REASON4以色彩搭配、服饰搭配见长 西蔓色彩在国内的服饰色彩搭配、服饰风格搭配上一直处于领先地位,善于使用色彩和搭配的陈列师无疑更具行业竞争力。 REASON5以研究消费者消费习惯见长 西蔓色彩从创立以来一直对于中国消费者的形象及想象需求进行大量研究,创立的中国人形象规律分析系统,指导了大量高端客户,重新选择购买服饰品,快速提升形象。我们培养的陈列师将对客群的外在形象和内在需求有更加专业化的认知。 陈列师 ——陈列设计管理方向 高级陈列师 ——陈列促销技术方向 陈列营销策划师 ——陈列企划与品牌管理方向 满足不同阶段工作需求的课程组合 陈列师 ——陈列设计管理方向 ■课程时长:21天,共计123课时 ■课程费用:7900元 ■证书: 1)学成后获得西蔓色彩陈列设计与管理课程证书 2)也可申请获得日本陈列创意设计师协会颁发的陈列设计师证书:按照日本陈列创意设计师协会的要求提交下列所需文件审核;费用自理,审核费和证书费共计1500元。 A.任意服饰品牌为对象的卖场规划方案 B.任意服饰品牌为对象的橱窗实施方案 C.自由设定内容的陈列培训PPT ■适合人群: 1)有志于从事服饰陈列工作的人 2)需要补充系统知识和技能的已经在服饰企业中从事陈列工作的陈列师 ■职业方向: 1)服饰陈列师 2)服饰陈列主管 3)服饰陈列培训师 4)服饰区域陈列经理 ■陈列基本 陈列的历史发展与展望 陈列的概念 陈列的意义 陈列与销售的关系 失败和成功的陈列评价标准 陈列师(主管) 工作职责 ■陈列相关知识 色彩基本原理 服饰搭配原理 卖场基础 灯光照明基础 消费心理学基础 ■陈列技术 陈列基本形式 构成方式与组合形式 陈列手法 商品组合的选择 商品组合陈列 ■橱窗设计与执行 橱窗设计基本 橱窗构成要素 橱窗设计思路引导 ■卖场陈列技能实操 销售区域划分 客动线设计 商品区域和色彩区域规划 销售数据分析 卖场规划的构思与程序 规划图绘制方法 服装陈列分类案例指导 ■陈列管理 陈列各项工作流程 陈列师工作安排 陈列培训 巡店及店铺陈列维护考核标准 陈列细节标准制定 预算管理 产品设计、销售规划与陈列设计的关系 EQ和执行力在陈列工作的重要性及培养 ■陈列师职业规划 陈列体系人员构架 不同企业的陈列师线路 陈列师的综合能力结构 陈列基础 陈列技能 陈列管理与销售 ■课程结构与内容 ■课程时长:9天,共计63课时 ■课程费用:6800元 ■证书: 1)学成后获得西蔓色彩高级陈列促销技术课程证书 2)也可申请获得日本陈列创意设计师协会颁发的陈列设计师证书:按照日本陈列创意设计师协会的要求提交下列所需文件审核;费用自理,审核费和证书费共计1800元。 A.实操作品照片及作品方案 B.对自有品牌的服饰销售提升方案 ■适合人群: 需要提升陈列技能的已经在服饰企业中从事陈列工作的陈列师、陈列主管、区域陈列经理、陈列总监等 高级陈列师 ——陈列促销技术方向 ■时间轴陈列 季节陈列规则与技巧 新货陈列规则与技巧 节日陈列规则与技巧 特殊天气陈列规则与技巧 促

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