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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 就业心理准备 * * * * * * * * * * * * (四)常见的心理障碍 1. 焦虑 2. 自卑 3. 怯懦 4. 孤傲 5. 冷漠 6. 问题行为 7. 躯体化症状 认清现实,务实择业 超前准备,提高素质 终生学习,主动适应 消除恐惧 四、正确的择业观 择业心理的自我调适 1. 正视现实 2. 学会竞争 3. 不怕挫折 4. 放眼未来 积极的心态面对择业 个 设计 形象 人 个人形象设计 象不祥,三分“样”。个人形象是一个人仪容、表情、举止、服饰、谈吐、修养的综合体现。要想在面试时给人留下良好的第一印象,依靠的绝不仅仅是偶然的缘分,不是是刻意的模仿,更重要的是内外兼修,注重个人内在的品位。 让你记住我 敲门、致意、握手礼、 站姿、入座、谈姿、 鞠躬礼、道别、感谢、走姿 一、画蛇添足应避免,画龙点睛不可少 不能摆阔气,不要堆砌昂贵的珠宝首饰,以简单朴素为主 一个小巧别致的胸花不经意间可以传达生机 二、朴素就是靓,简洁就是美 头发清洁,发行简单明快 服装要简朴、大方、利落 服装颜色可选鲜明的色系,以烘托年轻的气质 三、味道要讲究度 注意个人的清洁,避免身体的意味 香水点到为止,一定要注意度 四、手是你的第二张脸 提笔写字、挥手、握手问好等,手是最引人注意的地方。 平滑的皮肤,短而清洁的指甲 女士忌涂颜色鲜艳的指甲油,无色透明或自然肉色的指甲油是首选 五、扬长避短,矮胖之人同样风度翩翩 基本原则:矮小的人不宜穿着过于宽松的衣服,短小上衣、长裤或长裙、高跟鞋可作一款搭配。 肥胖者切忌穿紧身衣服或横条服装,一般以宽松、深色衣服为最佳选择。 六、男士服饰色彩搭配“三一律” 男士在正式场合露面时,应当注重色彩的合理搭配。要求正装的色彩在总体上应当以简洁为宜,最好控制在3种色彩之内。 七、男士正确穿着西装 首先,穿之前,务必将位于上衣左袖袖口上的商标、纯羊毛标志等拆除。 其次,熨烫平整,线条笔直 再次,纽扣,双排扣应全部系上,单排三粒扣系上面两粒或单系中间的,单排两粒只系上面的 第四,不卷不挽 第五,慎穿羊毛衫,最好不穿,即使穿也要穿单色薄型V领 第六,衬衫必须为单一色彩 最后,少装东西,除在上衣左侧外胸袋插入一块真丝手帕,不应放眼镜、钢笔等物品。 中国人民大学教授金正昆讲礼仪 择 程 业 序 择业程序 双向选择 获得确切可面试信息 签定就业协议 用人单位洽谈 同意接受 个人准备求 职信及简历 多种渠道获 取就业信息 了解就业政策 政府毕业生就业工作指导、服务机构 学校毕业生就业指导和服务机构 多种形式的招聘会 网络 新闻媒体 书籍、资料 常年性人才市场和毕业生就业市场 亲友团 实习、勤工助学、参观等 北京高校毕业生就业网 北京市人事局就业网 中国人才市场 中国国家人才网 根据获得的就业信息选择不同的求职途径: 电话求职 上门求职(陌拜:讲解陌拜的注意事项) 学校推荐就业 亲友介绍求职 职介机构求职 人才招聘会 自 荐 求职材料的准备 自荐方法与技巧 (1)自荐信的格式 (2)自荐信的内容 (3)如何写好自荐信 求职材料的准备 1、自荐信 (1)个人简历的格式 (2)个人简历的内容 (3)如何写好个人简历 2、个人简历 自 荐 信 自荐信的写作要点与原则 开头第一句要引人注目,找准自己的与众不同之处; 依据招聘方的要求,列出自己的长处、成绩和经历; 有条有理,语句通畅,无错别字和错误的标点符号; 不断修改和编辑; 指明收信人,最好把求职信寄到招聘主管的手中; 写明自己的通讯方式; 长度在1000字左右为宜,用A4纸打印,亲笔签名。 缺乏准备,无的放矢; 逻辑混乱,条理不清; 言过其实,炫耀浮夸; 胆小怯懦,缺乏自信; 滥用辞句,哗众取宠; 语言粗俗,礼节欠缺; 东拉西扯,长篇大论; 平庸乏味,缺乏新意。 信 自 八 忌 荐 今天我与贵公司人事部的罗林强先生谈话, 得知贵公司目前需要一名会计。经过了解贵公司 的情况,我相信我的工作资格和能力完全符合这 项会计工作的要求。 分析:   一开始抓住了对方的注意力,表明了得到的信息是关于该公司的第一手料,说明自己的求职资格和能力。 在大学里,我学习商业会计专业,并参加过 计算机操作技能的培训和训练,这使我相信,我 能够在贵公司这样高度专业化和现代化的公司里, 熟练地应用计算机处理各种会计业务。在商业写 作、人际关系和心理学方面

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