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* 7.公司兴亡，我的责任 一个公司，只有每个人都能做到“公司兴亡，我的责任”，这样的公司才能真正取得胜利，并且能够永远领先于别人。 * 我们每个人都要努力训练自己“公司兴亡，我的责任”这样的思想。任何一个公司，不可能每件事情都只有由规定的人员来做，一旦发生什么变故，应该每个人都能够负起责任来。 * 现在很多公司的老板越来越不喜欢雇用那种只知道每天固定朝九晚五，缺乏独立思考能力和创造力的员工。想要用“那又不管我的事”作为推托之辞来逃避责任，可能在十几年前的生产线上还有用，可是到了今天，这一套已经不管用了。作为一名员工，每天都要这样提醒自己：你必须独立思考并且积极主动。假设有某位员工失职，其他人所应做的，不是眼睁睁地看着情况继续恶化下去，而是想办法补救。 “我警告我们公司的每一个人，”美国塞文机器公司前董事长保罗·查莱普说，“假如有谁说：‘那不是我的错，那是他(其他同事)的责任’，如果被我听到的话，我一定会开除他，因为这么说话的人明显对我们公司没有足够的兴趣—如果你愿意站在那儿眼睁睁地看着一个醉鬼坐进车子里去开车，或者没有穿救生衣、只有2岁大的小孩单独在码头边玩耍—好吧！我是决不容许我们公司的员工这么做的，你必须跑过去保护那个小孩才行。” * 一家工具厂的主管，有一天向人抱怨材料供应商办事效率奇低。“如果没办法如期拿到材料，我们公司就不能准时交货了。下个礼拜我们有一批很重要的货要批出去，可是有个零件到现在还没到，本来一个月前就该送到我们公司了！那家材料供应商根本也没在想办法，我们公司也一样！” 　　公司的总经理问他道：“那对于这个问题，你做了什么呢？” 　　他一脸惊愕地回答说：“喔，我刚刚知道有这个问题，可是这不关我的事，那不是我部门负责的，也不在我的工作范围之内。” * 1.工作是你生命的支柱 不论做任何事，必须竭尽全力。是否练就了这种精神，将决定一个人日后事业上的成功或失败。 * 2.糟蹋工作就是糟蹋自己 各行各业都有天才和庸才，蔑视工作的人必将被工作所蔑视，被社会所漠视，被成功所拒绝。竭尽全力，视工作为神赋予的机会，这是一个工作的人永不疲倦的秘诀，也是一个工作的人终获成功的箴言。 * 3.不要对工作心存怨恨 不管是哪家公司或是机构，总是会有人留一手，没有完全尽到自己的本分。但是另外也有些人会只做自己应该做的事情，不多也不少。另外有些人则会倾注全心在工作上，他们的付出远远超出自己的本分。公司需要的是这种能够激发别人投入工作的人。 * 4.让工作成为一种兴趣 只要你的想法正确，就能使任何工作不那么讨厌。如果你对自己的工作很有兴趣的话，就可以使你在生活中得到更多的快乐。 * 5.自动自发的益处 拖延者最常用的借口是：“我没有时间”。这也是造成最多失败的主要借口。能够超前，为自己争一席之地的人，总是可以找出时间，自动自发，为自己争取最大的进步与利益。 * 6.主动争取更多的机会 找工作时要把眼光放远一些，你要找的是发展机会，而不只是现在的工资。 不要过度吹嘘自己。不要承诺任何现在你做不到的事情。夸大其词最容易摧毁你的事业基础。 * 7.学会让自己升迁 能够激励你的事情，也同样会激励老板 经常记住老板的观点，试着从老板的立场看他的工厂、公司或商店。 如果你尝试努力，有一天你可能会变成为自己的老板，像你的老板一样时时关心公司的利益。 * 你可以学着去做一些以前自己没有亲手做过的事情，以便你能接受更多的工作任务。 你也可以为你的老板去分担一些事情，通过向你的老板展示这些能力，他将会委派给你更多的工作任务，让你承担更大的责任。 * 8.出色地完成每一项工作 如果你在工作之初就下定决心，一定要出色地完成每一项工作，决不半途而废。有了这个决心，你就会全身心地投入工作，你所干的工作就是你个性的体现。你的产品不需要专利和版权的保护。你的产品会有非常旺盛的需求。 你也不必为工作机会而烦恼。你的内心是平静清明的，你的自尊心是坚定的，你的心灵是宁静和幸福的。 * 9.积极工作的力量 人生的乐趣隐含在他的工作之中 * 10. 千万不要做一个脾气暴燥的人 不管是怎样令人难堪的局面，他也能够忍耐；不管是遭到什么样的挑衅，他也能平心静气；不管处于什么样令人厌烦的境地，他也能心地坦然；不管面对多么嚣张和恼怒的人，他也能心平气和。那么，他就能增加自信，赢得他人尊敬，成为一个杰出的人。 * 11.绝不寻找借口 避免或逃脱责罚是人类强烈本能。勇于承担责