SAP HCM方案介绍及案例分享课件整理.pptx

SAP HCM方案介绍;方案概览预期收益实施路线;;搭建统一平台;规范业务流程;提升专业协同;SAP提供的国家版本 （51）;专注本地化需求;辅助战略决策;辅助战略决策;方案概览预期收益实施路线;组织管理 支持复杂多变的组织调整以及组织成长;人事管理规范全公司业务流程、标准——通过数据字典统一度、量、衡;时间管理 支持多种考勤模式;;;员工自助服务功能概览;经理自助服务功能概览;;内嵌灵活、动态的商务分析模型;人才管理开发高绩效员工和组织;人才战略-员工职业发展 （人才PK）;;HANA;总结：SAP HCM将助力中国电建创新人才发展机制、优化人才队伍结构、提高人才队伍素质;方案概览预期收益实施路线;中国电建人力资源管理信息化建设规划建议;中国电建SAP HCM分阶段实施建议;SAP保障项目成功的举??之一：久经考验的SAP ASAP项目管理方法论 – 包括量身定做的各阶段培训; SAP HCM方案介绍;国家电网公司;实施范围;工作目标;全口径;全过程;全业务;管理规范化以人事基础信息管理为例;业务流程化以培训管理为例;专业协同化各级单位内部横向关联;专业协同化总部与各级单位之间纵向贯通;功能实用化以招聘管理为例;;Bechtel（柏克德工程公司）;通过对标分析发现问题;问题 解决方案;问题 解决方案;;这是一个追求合作与共赢的时代。中国电建正在抓住新的历史机遇，实施新的发展战略，在世界范围内谋求最广泛的合作和更大的发展。