万达宝贝王业务职责(改2).docxVIP

包头雪域天路传媒有限公司 一、岗位职责 1、负责万达宝贝王票务销售的市场渠道开拓，执行并完成“万达宝贝王”项目年度销售计划。?? 2、根据公司市场营销战略，扩大“万达宝贝王乐园的票务”在所负责区域的销售，积极完成销售指标。? 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。? 4、票务销售及深度跟单维护。关注票务发售情况，并及时为客户提供相应的后续服务（消费过程中）。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。? 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是幼儿教育相关产业客户群，并管理收录客户资料存档。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。? 8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。? 9、积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。? 10、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。? 11、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。? 12、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。?? 14、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。? 15、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。? 16.对各项业务负责到底,对应收的款项,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。? 17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。? 18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。? 二、客户分级制度 将客户进行分级管理，实现精细化、专业化、体系化管理。 A.幼儿园 B.小学一、二年级 C.幼教培训机构 D.销售婴幼儿、少儿用品的专营店 E.人流较大的区域（商场，公园，居民区） F.其他 注：客户重要性级别由A---F逐次递减。重点客户重点维护 三、工作内容 1.早拜访 7:30—8:00 2.例会 8:30—9:30 3.市场开发 重点客户维护 9:30—12:00 幼儿园深度拜访，及新客户开发 4.午拜访 12:00—12:30 小学拜访 5.下午拜访 2:00—5:00 新客户开发以及老客户维护 6.晚拜访 5:00—6:30 幼儿园传单发放 四、薪资体系 底薪2000+高额提成 提成详见：万达宝贝王售票薪资说明表 附近（1）万达宝贝王售票薪资说明表 （1）售票200张及以上（包括200），底薪2000元+每增加1张提成5元。售票300张及以上（包括300），底薪2000元+每张提成7元。售票400张以上（包括400），底薪2000元+每张提成10元。 （2）售票100张及以上，底薪1000元+每张提成1元。 （3）售票100张以下，零薪资。 薪资（元） 票数（张） 提成（元/张） 2000 200+ 5元/张 300+ 7元/张 400+ 10元/张 1000 100+ 1元/张 0 100 说明：“+”代表大于等于 五．奖惩制度 1.准时签到（不得迟到早退），未签到1次扣10元 2.给公司提供合理化建议，公司采用1条，奖励50元。 3.定时定量完成销售任务 4.服从领导管理安排