奖励对创造力的影响及其机制-心理学报.PDF

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2019-04-06 发布于天津
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2012, Vol. 20, No. 9, 1419–1425 Advances in Psychological Science DOI: 10.3724/SP.J.1042.2012.0 1419 奖励对创造力的影响及其机制* 1 1 1 2 (1 ; 2 , 250014) 在奖励对创造力的影响的问题上, 相关研究一直存在很大争议。在系统分析以往研究的基础上, 认为奖励既可以促进创造力也可以阻碍创造力, 这取决于对奖励的界定及对创造力的理解, 也受个体差异和外部环境因素的影响。在作用途径上, 奖励可以通过动机或认知因素以及它们的综合作用对创造力产生影响。研究在此基础上构建出一个综合了奖励和创造力及其影响因素的模型。奖励; 创造力; 个体差异; 环境因素; 动机; 认知 B844; B842 ,  1 奖励影响创造力初期研究的分歧 , , , (Eisenberger Cameron, (cognitively oriented) 1996; Hennessey, 2003), (behaviorally oriented) (Deci, Koestner, Ryan, , 1999; Eisenberger Rhoades, 2001) , 40 , , ; , 1.1 奖励影响创造力的理论分歧 , , , , (Amabile, 1996; Hennessey, 2000) , , , (Eisenberger Shanock, , 2003) , , , , ,