季度优秀员工推荐表.DOC

2012年（三）季度优秀员工推荐表 姓 名 叶肖 部? 门 操作部 岗位 操作员 ? ? 主 ? 要 ? 成 ? 绩 ? 该同志在本季度的日常岗位工作中能够严格执行公司的各项规章制度及操作流程，在各类检查工作中未有不合格项目。在日常岗位工作中能够积极主动地配合班长做好各类安全生产作业。在班组成员轮休期间能够无差错地在司磅、安检及操作岗位上替换。工作中能够积极服从领导的工作安排，并能够团结关心同事，不断促进班组的良好工作氛围。另外该同志本季度的双包机工作也多次受到检查组的表扬。 部门意见 ?推荐该员工为三季度优秀员工 公司意见 ? 2012年（三）季度优秀员工推荐表 姓 名 崔园 部? 门 操作部 岗位 司磅员 ? ? 主 ? 要 ? 成 ? 绩 ? ? 作为一名司磅员，崔园同志在三季度的工作中能够自觉遵守公司的各类规章制度，很好地完成了自己的各项岗位工作，工作中不放过任何一个细小的漏洞或隐患，在公司的各类检查中也未出现任何不合格项目。在日常工作中能够扎实地完成各项数据的统计上传工作，为公司及部门提供了准确的数据信息。工作中能够积极完成领导安排的各项工作任务，且能够尽自己的最大努力关心同事帮助他人，用自己的良好人缘协助班组长不断提升班组的凝聚力。 ?? 部门意见 ?推荐该员工为三季度优秀员工 公司意见 ? 2012年（ 三 ）季度优秀员工推荐表 姓 名 李彤 部? 门 操作部 岗位 安检员 ? ? 主 ? 要 ? 成 ? 绩 ? ?李彤同志在本季度的工作中，能够严格遵守公司的各项规章制度和操作流程，在安检员的岗位上尽心职守，严格把关，防止了不合格车辆的进入，遇到不能理解的驾驶员能够耐心进行解释，维护了公司的良好服务形象。在日常工作中能够任劳任怨地服从领导的各项安排，能够无差错地完成各项岗位工作任务，平时工作中能够积极主动地团结关心同事，使得班组的工作氛围不断得到提升 ?? 部门意见 ?推荐该员工为三季度优秀员工 公司意见 ? 2012年（ 三 ）季度优秀员工推荐表 姓 名 李瑞 部? 门 操作部 岗位 安检员 ? ? 主 ? 要 ? 成 ? 绩 ? ? ? ?李瑞同志在三季度的工作中，能够严格遵守公司的各项规章制度和操作流程，，在安检员的岗位上尽心职守，严格把关，本季度检车过程中发现了不合格问题车辆，避免了安全隐患带入生产作业中。在近期外委施工较多的情况下能够尽责尽职地做好管理工作，夜班巡查过程中发现问题能够及时处理解决。在日常工作生活中能够关心团结同事，尽自己的所能给予同事帮助。 部门意见 ?推荐该员工为三季度优秀员工 公司意见 ? 2012年（三）季度优秀员工推荐表 姓 名 杨怀绪 部? 门 操作部 岗位 操作员 ? ? 主 ? 要 ? 成 ? 绩 ? 该同志在本季度的日常岗位工作中能够严格执行公司的各项规章制度及操作流程，在各类检查工作中未有不合格项目。在日常岗位工作中能够积极主动地配合班长做好各类安全生产作业。在班组成员轮休期间能够无差错地在司磅、安检及操作岗位上替换，确保了班组工作的正常开展。该同志在本季度的日常工作中也极大地改变了自己的工作作风，积极主动的工作变化得到了班组成员的一致认可。 部门意见 ?推荐该员工为三季度优秀员工 公司意见 ? 2012年（三）季度优秀员工推荐表 姓 名 程长锐 部? 门 操作部 岗位 操作员 ? ? 主 ? 要 ? 成 ? 绩 ? 该同志在三季度的日常岗位工作中能够严格执行公司的各项规章制度及操作流程，在各类检查工作中未有不合格项目。在日常岗位工作中能够积极主动地配合班长做好各类安全生产作业。经过自己的努力学习工作能力有了长足的进步，在班组成员轮休期间能够无差错地在司磅、安检及操作岗位上替换确保了班组生产工作的正常进行。在本季度的现场作业中能够虚心向老员工及班长请教学习，通过不断深入地学习实践使得自身的技能水平得到了很好的提高。 部门意见 ?推荐该员工为三季度优秀员工 公司意见 ? 2012年三季度优秀员工推荐表 姓 名 张伟 部 门 业务部 岗位 业务员 主 要 成 绩 该员工具有较强的工作责任心和敬业精神，在工作上积极主动，严谨细致，能够全面协调公司与客户的合作关系，沟通融洽，热情周到，受到客户的广泛好评。本季度在现场人员紧张的情况下，能够克服家庭病母需要照顾的困难积极配合公司安排到现场参与顶班，在部门其他人员休假期间，能够主动承担对方的工作，面临烦忙的工作不计得失，不辞劳苦，且在督促客户缴纳关税以及提高报关效率方面做了大量的工作，为公司圆满完成年度经营目标做出了积极贡献。 部门意见 鉴于该员工2012年三季度的优秀表现，推荐为本季度优秀员工。 公司意见 三季度优秀员工推荐表 姓 名 高扬 部 门 办公室 岗位 内勤员 主 要 成 绩 该员工在担任综合员这一年多的