(施工员)聘用合同.doc

PAGE PAGE 4 聘 用 合 同 编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》，共同决定建甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 合同期限： 自 2018 年 03 月 15 日起至 2019 年 03 月 15 日止。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任 施工员 （职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、岗位职责： 1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。 2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。 3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质 量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。 4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。 5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各班组。 6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。 四、应建资料台帐 ： 安全、质量、文明施工等技术交底 施工日记 工序交接检记录、隐蔽记录 分项工程质量评定表 周生产及月生产计划安排表 整改单的反馈意见 五、工作考核： 考核内容 工期 按月度计划提出人员、材料计划 协助生产经理落实人员、材料进场，参与材料验收，对各工序进度、质量、安全负责管理 质量 督促班组做好质量自检，协助质量员进行专项检查，配合监理检查验收，配合技术部门做好质量交底工作 安全 落实安全设施的设置并通知安全员检查、验收，参与交接检查 对过程安全进行监督，纠正违章作业，配合有关部门排除安全隐患，向作业人员进行交底 资料 施工日记，隐蔽工程等技术资料，安全资料 六、劳动报酬： 1、乙方试用期为2个月，试用期内工资为 9000 元/月（税后），试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，合同期自 2018 年 03 月 15 日起至 2019 年 03 月 15 日止，双方约定合同期间无节假日，节假日休息无工资。 2、乙方合同期正式工资为 9000 元/月（税后）。 3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 4、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理，甲方不另提供就餐费用。 5、每月月底发放工资额的 30% 作为生活费，余下的工资合同期结束结清。 七、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。 5、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责。 6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。 八、违约及其他： 1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： （1）试用期内不合格； （2）违反本合同有关规定的； （3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的； （4）被追究刑事责任的； （5）乙方不能胜任工作。 2、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任： （1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。 （2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数在春节前全额支付乙方工资。 （3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。 （4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违