boss直聘需求分析_招聘篇.doc

招聘篇 一、个人信息设置 包括头像、姓名、微信号、接收简历邮箱、认证boss身份、所在公司、我的职位、团队亮点、团队介绍。 认证Boss身份：在工商局中，查找公司全称，如果找到，？？？？。 如果工商局中没有找到公司名称，选择提交的认证材料（4选1）：名片、工牌、在职证明、营业执照，进行上传照片或者拍照，提交给系统进行人工审核。 所在公司：公司成员、公司规模、融资阶段、公司官网、公司主页。 二、职位管理 2.1、职位发布 公司信息（不可修改）、职位类型（字典项）、职位名称（默认为职位类型，课修改）、技能要求（最多选择三个标签）、薪资范围、经验要求、最低学历、工作地点（默认为公司地址）、职位描述。 职位提交后，职位名称、职位类型、工作城市将不可以修改。 职位发布后，提示对职位使用“急聘直通卡”，预计求职人数增加6倍。（新职位24小时内购买专享8.8折优惠） 急聘直通卡： 作用：职位置顶展示，系统批量邀请匹配牛人投递。 急聘效果：持续24小时 价格：原价498元，8.8折后438元。 付款方式：系统钱包中的直豆，可以使用优惠券。 2.2、职位显示 已发布职位列表：职位名称、沟通人数、查看人数、通过分享查看人数 职位详细信息：显示沟通人数、查看人数、通过分享查看人数、职位详细信息、公司详细信息及特点、boss的活跃状态。 2.3、职位操作 可以关闭职位、编辑职位 三、沟通过 显示曾经沟通过的人：头像、姓名、期望职位、工作年限、学历、薪资要求、自我介绍。 点击后查看该人的详细简历信息及类似的求职牛人。 详细简历操作：可以添加收藏、取消收藏、可以举报、可以转发，可以进行沟通。 添加收藏：添加收藏求职者后，在求职者的“对我感兴趣”的列表中，就会出现Boss的信息。（多收藏、取消几次后，Boss直聘系统就会出现重复记录同时出现错误） 取消收藏：在求职者的“对我感兴趣”的列表中，删除Boss的信息。 转发：转发给直聘同事：有两个条件，请确保您已认证Boss身份，请确保您的公司全称与您同事一致。????? 转发微信好友：登录微信，转发给boss直聘的简历链接给好友，内容包括求职者头像、姓名、期望职位、工作经验、期望薪金。对方可以打开链接查看详细信息。点击“打开Boss直聘，与***沟通”，则提示下载Boss直聘APP进行安装。 转发短信：输入手机号，已短信的形式发送该人的简要信息，给指定的手机号。点击短信中的链接，则提示下载Boss直聘APP进行安装。 进行沟通：进入聊天页面，显示求职者姓名、期望职位。可以提请交换电话号，交换微信号，如果对方同意，则互相显示对方的电话号，微信号。 求简历：发送消息给联系人，“我想要一份您的附件简历到我的邮箱，您是否同意”，联系人同意后，联系人的附件简历自动发送到Boss的邮箱中。Boss在聊天页面中获得提示“对方已同意，您可至邮箱中查看和下载，未收到邮件？”，并显示附件简历文件的名称，点击可以预览。点击“未收到邮件”，进入帮助与反馈功能中的，邮箱接收不到附件简历的帮助内容。 面试TA：选择自己发布的职位，编辑面试日期、时间、补充说明（选填）（提示对方是否有面试爽约的记录）发送面试邀请。 约面试*诚信原则： 面试前一天18点前，双方可以申请取消 如不取消，请按时出席面试，不要爽约 对方爽约，约定时间后30分钟内可以投诉 爽约一方，平台会打【不良记录】并公示 为方便联系，约面试成功后，双方自动交换手机联系方式，同时你将自动获得对方的附件简历。 不合适：标记为不合适：将该牛人标记为不合适后，三个月内系统将不再通知TA发来的任何消息，您可以在聊天设置中取消设置。 聊天设置： 关注联系人：在消息联系人页面中，自动出现我的关注列表，最多可以关注6人 查看历史聊天记录： 把TA推荐给同事：相当于转发给直聘同事 标记是否合适： 将对方加入黑名单： 举报对方： 删除联系人： 四、待面试 日程：按照周几展示需要进行的面试，内容包括：周几，日期，时间，求职者头像，姓名，期望职位。 全部：已列表方式显示全部的面试信息。 点击可以查看详细的面试信息：面试时间，地点，补充说明，求职者头像，姓名，期望职位。 详细面试信息操作： 牛人：查看求职者简历 职位：查看应聘职位的详细信息 聊天：查看聊天历史记录 简历：查看附件方式的简历 手机：给求职者拨打电话 五、小秘书：同求职者的小秘书功能 六、认证Boss：同个人信息设置中的认证Boss身份 七、我的公司：同个人信息设置中的所在公司 八、我的道具：显示我拥有的道具信息及数量。 九、道具商城： 9.1、牛人电话（60直豆） 9.2、牛人炸弹（198直豆） 9.3、牛人直通卡（398直豆起） 9.4、直聘大礼包： 9.5、请招聘顾问联系我：发消息给招聘顾问，拨打企业热线 9.6、开发票：没