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— — PAGE \* MERGEFORMAT 1— 你有能力 我有舞台 保山昌宁长江村镇银行2018年招聘公告 保山昌宁长江村镇银行股份有限公司（简称“保山昌宁长江村镇银行”），是由武汉农村商业银行发起设立、具有独立法人资格的新型农村金融机构。保山昌宁长江村镇银行于2017年4月19日正式对外营业，现有3个营业网点，48名员工，总行位于昌宁县田园镇环城北路锦绣铂城。 保山昌宁长江村镇银行坚持“立足县域、服务社区、支农支小支民生”的市场定位和“特色化、差异化”的经营理念，致力于为三农、小微企业和当地居民提供“灵活、高效、便捷”的金融服务，着力打造昌宁人民自己的银行。为了进一步加快发展步伐，拓展业务区域，更好地服务城乡居民，我行拟在昌宁卡斯、勐统、耈街、湾甸等乡镇设立支行，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。 招聘岗位及工作地点 支行行长 部门经理 客户经理 主管会计 科技主管 综合柜员 招聘支行行长、部门经理、科技主管岗位。工作地点：昌宁城区、卡斯、勐统、耈街、湾甸；昌宁城区、卡斯、勐统、耈街、湾甸户籍优先。 招聘客户经理、主管会计、综合柜员岗位。工作地点：卡斯、勐统、耈街、湾甸；卡斯、勐统、耈街、湾甸户籍优先。 招聘职位任职要求 基本条件 （一）保山市昌宁县户籍。 （二）身体健康，品貌端庄，有强烈的事业心和责任感，工作勤恳、踏实敬业，无违法犯罪史和不良行为记录，能承受较高强度的工作压力。 　　（三）特别优秀、客户资源丰富者，条件可适当放宽。 二、任职条件 （一）支行行长、部门经理　　 1.35周岁以下（含）大学专科及以上学历（市场营销、金融、统计、财会、计算机等相关专业优先）； 2.具有6年以上银行工作经历，2年以上同岗位工作经验； 3.熟悉当地市场，具有较强的客户拓展能力。 （二）客户经理 　 1.30周岁（含）以下，大学专科及以上学历（市场营销、金融、财会、计算机等相关专业优先），吃苦耐劳，抗压能力强； 熟悉当地市场，具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑。 （三）科技主管 1.35周岁（含）以下，大学专科及以上学历（计算机等信息技术类相关专业优先）； 2.具有两年以上同岗位工作经验，有金融从业资格证书者优先考虑； 3.熟悉银行计算机信息安全标准及其风险管理，具有较丰富的计算机风险管理和事件应急管理经验者优先考虑。 （四）主管会计 1.30周岁（含）以下，大学专科及以上学历（金融、财会、计算机相关专业优先）； 2.具有两年以上同岗位工作经验，有金融从业资格证书者优先考虑； 3.熟悉营业室（财务部）的各项操作流程。 （五）综合柜员 1.年龄28岁（含）以下（1990年1月1日以后出生），大学专科及以上学历； 2.熟悉金融、财会、计算机相关知识，有金融从业资格证书者优先考虑，有银行相关岗位从业经历者优先录用； 3.具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。 用工方式 一、本次招聘采用合同制和劳务派遣两种用工方式：支行行长、部门经理及有相关从业经验,拥有丰富客户资源者，按合同制员工直接录用，提供社会保险等福利，依照劳动法实行试用期。 二、其他岗位均按劳务派遣用工方式录用，购买社会保险，经年度履职考核优秀者转为我行正式员工。 三、合同期3年，试用期3-6个月。 四、经招聘、体检、背景调查通过后，方可办理录用手续。 薪酬福利 我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬待遇。 一、薪资组成=基本工资+绩效工资；　　 二、福利=五险一金+其他各项津贴福利，参照本行津贴福利标准发放； 三、绩效工资与业绩挂钩，根据实际业绩进行相应调整。 招聘流程 应聘者报名申请—资格审查—参加笔试—参加面试—确定拟聘人选—体检—核准任职资格与聘任? 一、报名时间： 　　本招聘公告发布日起至2018年9月9日。 二、报名方式及要求 报名方式：网络报名或现场报名（根据个人情况选择）。 1.网络报名：应聘者请将应聘报名表，附身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关任职证明及资格证书的扫描版、近期免冠登记彩照和全身生活照各1张（电子版）发送至以下邮箱，并在邮箱标题处注明”“应聘+XX支行+××（岗位）+姓名“。邮箱185003161@。未按要求填写则视作未报名。　　 2.现场报名地点：昌宁县锦绣铂城环城北路保山昌宁长江村镇银行二楼财务综合部，联系人：赵女财务综合部电话：?0875-7122678?（现场报名所需提交的资料与上述网络报名的资料一致）。 3.所有应聘者可加入“保山昌宁长江村镇银行2018年招聘群”（微信）咨询相关信息，验证格式同“应聘+XX支行+××（岗位）+姓名”。 （二）资格审查时间：2018年9月10日至201