xxx学校教职工须知2015-8-26.docVIP

《成都xx学校员工须知》 （一）八项基本原则 1、服务原则 学生及其家长是学校发展的最亲密的伙伴，学校所有教职工须绝对尊重,尽心服务。学校教职工对待任何学生和家长都应耐心、友善、诚恳、负责。教师要密切与家长沟通孩子的在校实际情况。每一位教职工的心里时刻都应装着学生，向学生和家长展示现自己最好的服务态势。 2、事业原则 成都市xx学校的每位教职工都应把自己所做的工作看作是一项事业，而不仅仅是一种职业，都应当努力学习、积极进步、取长补短、不断提升，加快提升自身素质和修养的步伐。 3、敬业原则 敬业是每位教职工必备的素质。不管你在xx学校哪个岗位上都应做到敬业乐业。对你所从事的每一项工作都必须充满激情，勤奋工作，激发智慧，不断创新，决不言输，做到更好。 4、团队原则 “沟通、配合、协调、协作”是xx学校团队的共同目标;团队的利益高于一切，是xx学校育人的行为准则。维护团队利益是xx学校每个教职工应尽的责任和义务。 5、实干原则 “实干兴校”是xx学校每个教职工的共同使命。让“实干”成为每个教职员工的信条，学校的一切工作必须永远突出“实干”的原则。 6、文明原则 学校是文明的摇篮，教师是文明的传播者。xx学校每一位教职工都应是“文明”的化身。极力倡导“礼貌待人，文明做事，坦诚相处，互帮互助”的文明风气。 7、勤俭原则 勤俭节约是中华民族的美德。xx学校人人都应坚守“勤俭节约，爱惜财物、敝帚自珍、浪费可耻”的原则。 8、环境原则 xx学学校是每一位教职工共有的事业空间，任何个人的偏好或行为均不得影响他人的工作状态。禁止在公共场所吸烟，禁止工作时间聊天游戏等一切有损美好环境的行为。 （二）行政考核制度 考核目标 考核细则 处罚标准 1、认同管理 （1）不认同学校管理制度，态度蛮横，无礼取闹的或拒绝 100.00元 （2）挑拨离间，背地诋毁他人，经调查属实的。 100.00元 （3）散布消极言论或到领导办公室吵闹的；当面辱骂同事或领导，与同事吵架斗殴的。 300.00元 2、坚守岗位 （4）上班时间脱岗或早退的（脱岗以行政办临时抽查为准；早退以指纹机记载为准：5分钟之内）。教师外出需要填写《临时出门假条》 50.00元 （5）上班时间玩游戏，打瞌睡，听音乐（影响他人）或做与教学无关的事的。 50.00元 （6）上班时间下载、观看与教学无关视频的。 100．00元 3、为人师表 （7）在校内赌博、醉酒等。 200.00/次 （8）以权谋私，在校内有偿为本班或本校学生补课的。 退还全部补课费，并解除劳动合同。 （9）向学生罚款，欺骗学生、亵渎学生或家长的；教师不能以任何理由单独约见异性学生，及其他一切违背师德的行为。 轻者教育，给予200.00元/次的处罚，重者解除合同。 （10）挪用公款。 解除劳动合同 （11）用辱骂、讽刺、挖苦等方式给学生精神体罚的；用巴掌、拳脚、棍棒等方式给学生身体体罚的。 轻者给予经济处罚50-300.00元；重者解除劳动合同。 （12）在公共场合下吸烟、随地丢烟头抖烟灰、吐痰以及随地扔弃杂物的；教师上课把暖手设备等带入课堂的。 50.00元 （13）在课堂上玩手机或接打电话及值班时间玩手机的。 100.00元。 4、值周工作 （14）周一至周五的值周值班人员不按时到值班地点的或周五未到交班时间提前离校的；班主任不与周末值班人员办理学生交接表的。 20.00-50.00元 （15）周末值班人员值班期间离开学校，取消当天值班津贴，并处罚100元。 100.00元 （16）周末值班人员值班迟到；不按照留校交接流程组织学生就餐、自习和活动的。 50.00元 （17）工作日教职工旷工、周末、节假日值班人员旷工的。 300．00元 5、着装佩戴。（包括早晚自习和集会。不讲任何客观） （18）上班时间不佩戴工作牌或佩戴不规范的。 20.00/元 （19）上班时间（包括集会、会议）不按要求着装的。包括新进职工在一个月内未按要求购买和穿着工作装的，工勤类职工因特殊工作无法穿工作装且没有提交本部门领导签批的书面申请的。门卫、教官不按规定时间和要求着专业服装的。 100.00元 （20）上班时间（包括集会、会议）着装不规范的：（男职工着西装不系领带；男女职工挽袖挽裤；着装不配套的；不穿黑色皮鞋不含翻皮皮鞋； 50.00元。 6、办公形象规范 （21）办公室抽柜不整洁（包括离开办公桌后，物品摆放杂乱，座椅不推靠办公桌）扣该办公桌个人。 20.00元/项次 （22）办公室的整体清洁卫生不好和没有人坐的办公桌不整洁，不按时关闭电器电源和门窗，扣当天办公室值日。 20.00元/项次。 （23）不参与办公室大扫除的。 50.00元。 （24）私自调换寝室或不服从安排的。 50.00元/天 7、会议制度 （25）开会迟到，开会玩手机，手机铃响，