哈尔滨汽轮机厂有限责任公司劳动定额管理研究-工业工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 Classified Index: F272.92 U.D.C.: 331 Dissertation for the Master Degree in Engineering THE RESEARCH OF PRODUCTION QUOTA MANAGEMENT IN HARBIN TURBINE COMPANY LIMITED Candidate: Liu Xuefeng Supervisor: Prof. Zhang Li Academic Degree Applied for: Master of Engineering Specialty: Industry Engineering Affiliation： Harbin Turbine Company Limited Date of Defense: June, 2014 Degree-Offering-Institution: Harbin Institute of Technology 哈尔滨工业大学工程硕士学位论文 哈尔滨工业大学工程硕士学位论文 摘 要 在全球经济发展和装备制造行业竞争不断加剧的背景下，制造型企业要 想在竞争中取得优势，就需要建立科学的管理体系，增强企业的赢利能力。 劳动定额管理是构成企业核心竞争力的基础要素之一，是企业组织生产的重 要手段，是有效的途径来减少企业成本、提升劳动效率，发挥按劳分配的基 础作用，企业以此作为绩效管理的指标制定合理的分配方案。本文以国有大 型装备制造企业哈尔滨汽轮机厂有限责任公司（以下简称 “哈汽公司”）为研 究对象，综合其订单式生产制造特点，进行劳动定额管理体系的创新和设计。 本文回顾了劳动定额管理的相关理论和研究成果，结合哈汽公司劳动定 额管理所面临的问题，运用劳动定额管理的基本理论，对原有劳动定额管理 情况做了全面而细致的分析，将哈汽公司劳动定额管理的情况及问题一一列 出。针对存在的主要问题，本文提出要建立一套科学的劳动定额管理体系， 使产品工时定额能够与公司当前生 产组织实际情况相匹配，使之能够在企业 管理各方面工作中发挥应有的作用。本文的核心部分是哈汽公司劳动定额管 理体系的方案设计，从建立产品定额标准体系、规范劳动定额管理流程、定 额管理信息化平台建设、定额数据应用的设计，再到方案具体实施与保障措 施，逐步地、系统地完成了哈汽公司劳动定额管理体系的创新设计。 本文中的新劳动定额管理体系将在哈汽公司发挥出较好效用，能解决现 存的问题，促进劳动定额在企业管理中的作用发挥，同时也为其他制造型企 业的劳动定额管理工作提供一些合理化对策，起到一定借鉴作用。 关键词：制造企业；定额管理；定额标准；管理信息化 I - Abstract Under the circumstance of global economic development and increasingly intensive competition between the equipment manufacturing industry, scientific management system is required for manufacturing enterprises to get advantage and enhance profitability in competition. As the major element of core competitiveness of enterprises, production quota management is the important measures enterprises organize production and efficient way to lower cost and raise labor productivity. It is also the basis that the enterprises formulate reasonable salary distribution based on performance. This article aims to innovate and design the production quota management system through studying Harbin Turbine Company Limited (hereinafter referred to as H TC), a large state-owned equipment manufacturing enterprise, and its production characteristic is order f