哈尔滨铁路局A机务段职工培训问题研究-工商管理专业论文.docxVIP

国内图书分类号：F272.92 学校代码：10213 国际图书分类号：33 密级：公开 工商管理硕士学位论文 哈尔滨铁路局 A 机务段职工培训问题研究 硕 士 研究生：于 溦 导 师：王福胜 教授 申 请 学 位：工商管理硕士 所 在 单 位：三棵树机务段 答 辩 日 期：2013 年 3 月 授予学位单位：哈尔滨工业大学 Classified Index: F272.92 U.D.C.: 33 A Dissertation for the Degree of MBA STUDY ON AFFAIRS OF STAFF TRAINING OF A LOCOMOTIVE DEPOT IN HARBIN RAILWAY BUREAU Candidate： Yu Wei Supervisor： Prof. Wang Fusheng Academic Degree Applied for： MBA Affiliation： Sankeshu Locomotive Depot Date of Defense： March, 2013 Degree-Offering-Institution： Harbin Institute of Technology 哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文 哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文 摘 要 铁路作为中国运输的大动脉，为发展国民经济、提高人民群众生活水平 提供了重要的运输保障，其在国民经济中具有举足轻重的地位。在我国 “十一 五”建设期间，中国铁路不仅快速的扩充了运输能力，而且还极大地提升了技 术装备水平。铁路系统的牵引设备不断更新、机车运行速度加快、列车运行 保护装置更加智能化，这些变化都给铁路系统带来了新的挑战和问题。铁路 机务系统作为铁路系统的重要核心部分，其各个环节的优劣直接影响到整个 铁路系统的正常运转。由于历史原因所致，铁路机务系统职工整体素质不高、 技术业务水平较低，职工掌握新技术 、新工艺、新方法、新规章的能力较差， 对新型设备不熟悉，遇到技术问题解决方法不多，遇到 机车故障不能快速正 确处理。这些问题的存在，都给铁路系统的正常运转带来了隐患。为了提高 职工队伍整体素质，更好的适应铁路发展的需要，如何有组织、有计划地开 展多层次、多形式、多渠道的职工教育培训工作，已成为铁路职工教育部门 的首要任务。而如何进一步增强机务职工学习技术业务的自觉性，激励机务 职工岗位成才，提高岗位实作能力则成了现阶段铁路机务职工培训工作的 重 点。为了逐步培养一支适应岗位 需要、技能过硬、纪律严明的铁路机务职工 队伍，真正建立起计划、培训、考核相统一的培训机制成为摆在机务职工教 育管理者面前的一个急待解决的课题。 本文首先对国内外职工培训理论现状 和企业职工培训流程进行了研究和 梳理，总结了铁路机务系统职工培训所具有的特点。通过对 哈尔滨铁路局 A 机务段基本情况的描述，明确了 A 机务段职工培训工作的目标 和原则。其次 对 A 机务段在职职工的学历、年龄、技术层次和职工培训效果进行对比 分析， 总结出哈尔滨铁路局 A 机务段在职工培训工作中存的问题：职工培训机制不 够健全；培训规范性有待提高；培训支持系统不足；师资力量不足；培训与 需求不想适应；工学矛盾突出等。之后通过对这些问题的剖析，找出职工培 训问题的症结所在，对症下药，制定现阶段职工培训存在问题的对策和建议 ： 深化职工培训管理体制；强化职工培训基础管理；加强师资队伍建设；关注 职工对培训的需求；活化教学形式提高职工学习热情；创新培训方式解决工 学矛盾。最后为了保证措施能够有效地施行，制定哈尔滨铁路局 A 机务段培 训保障措施：加强培训考核机制建设；加强培训 资金投入；加强培训效果的 评估；提高培训人员待遇；推进教材的开发。意 在通过这些方法和措施，使 - I - - - II - 以机务段为代表的铁路机务系统逐步建成一支以高级工为主体、技师和高级 技师为带头人的道德高尚、纪律严明、技能过硬、结构合理的职工队伍，更 好的适应中国铁路高速发展。 关键词：铁路局；机务段；职工培训；培训流程 - - PAGE IV - Abstract In recent years, with the development of the railway by leaps and bounds, a large number of new technology, new equipment using increasingly wide flood. Electrification railway equipment total fold increase, a large number of new technology, new equi