师徒协议书(版本一).doc

师徒结对协议书 为了人尽其才，充分发挥技能人才的技术和经验优势，弘扬传、帮、带的优良传统，营造一种学习性氛围，为公司培养人才，使新员工尽快掌握业务知识和操作技能，提高技术工人的技术等级（水平），更好地为公司发展服务。根据公司的安排，＿＿＿＿ （下称师傅）与＿＿＿（下称徒弟）同意签订师徒协议，并愿意按本协议书的要求开展师徒结对培训工作。 一、双方的权利和义务 （一）师傅的权利和义务 1、师傅的职责 负责为徒弟制定详细的培训计划（以一个月为一个阶段制定计划，每阶段进行一次考试），并针对考试中出现的问题进行有针对性的辅导； 结合培训计划进行技能传授，切实把一技之长传授给徒弟； 对徒弟严格训练，严格要求，在传授技艺的同时，培养徒弟的职业道德，把海油优良的传统和作风传递下去； 严格执行安全条例，将安全生产经验传给徒弟； 切实完成培养徒弟的各项任务。 2、传授的内容 教导和监督徒弟遵守公司及部门的各项规章制度； 教导及监督徒弟按照《安全生产制度》和《操作规程》进行生产操作； 对徒弟的技术（业务）能力缺什么补什么，要结合技术攻关项目和高难度的生产任务进行高技能的传授，切实把经验技术传授给徒弟； 有责任将自己的工作经验、各项技术、技能毫无保留的传授给徒弟，并对徒弟出师时的独立操作能力、事故分析和解决能力负责； 为徒弟学习提供必要的技术资料：操作规程、操作问答、设备图册、流程图册和技术附件等。 3、师傅的权限 有权制止徒弟违反公司及部门规章制度的行为，并批评教育； 有权制止徒弟在操作过程中违反《安全生产制度》和《操作规程》的行为，并给予帮助和教育； 徒弟触犯国家刑法，师傅有权要求解除师徒协议。 （二）徒弟的职责与权限 1、徒弟的职责 遵守公司及部门的各项规章制度，尊重师傅，服从师傅的安排与指挥； 按师傅制定的计划进行学习、工作，刻苦钻研，认真实践； 虚心向师傅学习各种技术、技能，把师傅的技术和作风学到手； 真正做到技术上等级、思想有进步、作风有转变、安全无事故。 2、徒弟的权限 在学习、工作中遇到不懂的问题，有权向师傅提问并请求解答； 有向师傅提合理化建议的权利； 师傅违章指挥或违章作业时，有权提出劝告并可拒绝执行其指令。 二、协议期限：从 年 月 日至 年 月 日 三、协议目标： 1、在预定的培训期内，经考核徒弟具备了相关岗位的上岗操作能力； 2、熟练掌握相关岗位的事故分析和处理能力； 3、技术等级水平在原有基础上提高一个等级或台阶。 签约人 师傅（签名）： 年 月 日 徒弟（签名）： 年 月 日 部门经理（签名）： 年 月 日 鉴定部门： 公司人力资源部 （盖 章） 注：本协议书一式四份；签订协议的师傅和徒弟，所在部门和人力资源部各一份。 ==================================================